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2010创先争优活动简报第168期

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  蔡奇同志在诸暨市调研时强调

  以省委十二届八次全会精神为指导 深入推进“双强争先”活动

   11月23日,省委常委、组织部长、省委创先争优活动领导小组组长蔡奇同志赴诸暨市调研“双强争先”活动。他先后走访调研了展诚建设集团、宏磊控股集团和海亮集团等企业,听取了绍兴市、诸暨市以及海亮集团开展“双强争先”活动的工作汇报。蔡奇同志在对绍兴市、诸暨市以及三家企业开展“双强争先”活动的情况给予充分肯定后指出,当前要把学习贯彻省委十二届八次全会精神作为深入推进“双强争先”活动的重要任务,切实把思想和行动统一到省委决策部署上来,以全会精神为指导推动“双强争先”活动深入扎实开展。

   一、认真学习贯彻省委全会精神,紧紧围绕科学发展主题推动“双强争先”活动深入开展。省委全会不仅明确了我省今后五年的发展目标,也对党的建设提出了新的任务要求。按照全会精神,明年组织工作主要有两大任务,一是创先争优活动,二是市县乡村四级换届。而创先争优活动的一个重点,就是深入开展“双强争先”活动。民营经济是浙江经济发展的特色,非公有制企业党建是全省党建工作的亮点所在。各地在开展非公有制企业“双强争先”活动中,要组织引导各级党组织和党员认真学习贯彻省委全会精神,紧紧围绕“十二五”时期发展的目标任务,立足本职岗位,在推动企业转型升级、加强人才队伍建设、构建和谐劳动关系、推进企业文化建设等方面创先争优,为我省“十二五”发展顺利开局贡献力量。

   二、以“双强争先”活动为突破口,着力形成非公有制企业你追我赶、创先争优的生动局面。开展非公有制企业“双强争先”活动,不能停留在口号上,也不能搞形式主义,要善于抓住开展活动的契机,推动企业科学发展,用企业发展和党建工作的成效来检验活动。着重做好以下六方面工作:一是双管齐下抓培育。“双强争先”的“双强”,指的是发展强、党建强,我们工作的目标是“一强”变“双强”。目前大量的企业还是“一强”企业,要么是发展强,要么是党建强。要加强分类指导,加大培育力度,使发展强的企业成为党建强的企业,把党建强的企业打造成发展强的企业。二是争先进位创一流。在企业之间,要搞排名评比。发展强主要是看实力、看进位、看行业排名,要通过抓百强企业等方式,促使企业做大做强。党建强主要是看战斗力,看党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥情况。在活动中,要按照“生产经营好、发展成效好、劳动关系好、文化建设好、履行社会责任好、党组织自身建设好”这“六个好”的标准进行量化。在企业内部,要开展经常性的岗位竞赛和“双星”评选等活动,以党员的创先争优带动职工的创先争优,促进企业劳动生产率提高。三是全面推开“双覆盖”。“双覆盖”就是80名职工以上企业实现党的组织覆盖,30名职工以上企业要有党员,其他企业要实现党的工作覆盖。要通过区域化党建、网格化覆盖、组建联合支部等多种形式,不断扩大党的组织和工作覆盖面,努力实现“双覆盖”目标。四是帮助企业引人才。企业要实现科学发展,人才最重要。抓好企业人才队伍建设,是“双强争先”活动的重要任务。要根据企业发展需要引进人才,包括海外人才,增强企业的发展活力。引才工作要以企业为主体,通过外出招聘等多种方式,把企业需要的各类高层次优秀人才引进来。五是共建和谐新关系。构建和谐劳动关系,是“双强争先”活动的重要内容。要正确处理好劳资利益关系问题,加快建设劳动关系和谐型企业。六是加强领导促统筹。要进一步加强对非公有制企业党建工作的领导和指导。对规模较大的非公有制企业,要通过建立联系点、选派企业党建工作指导员等形式,实行重点管理、重点培育、重点指导。

  三、着眼深化和拓展工作成果,以“双强争先”促进面上创先争优活动。在深入开展非公有制企业“双强争先”活动的同时,还要注重拓展工作成果,实现各领域整体推进。当前,重点抓好“两项创建”、“两个活动”、“一次评议”。“两项创建”:一是创建服务型基层党组织。要进一步深化“网格化管理、组团式服务”工作,全面落实建设服务型基层党组织各项任务,切实提升党组织的服务功能。二是创建一批示范点。抓紧研究制定示范点的具体标准,力争把全省各级创先争优活动联系点都建成示范点,发挥以点带面的作用。“两个活动”:一是全面开展“送温暖”惠民大行动。在元旦、春节期间,各地各单位要深入开展各种形式的“送温暖”活动,发动党员积极参与,切实让群众得到实惠。二是全面开展基层党组织和党员“创先争优闪光言行”展示评选活动。通过广泛推荐、层层评选,以生动活泼的形式展示基层党组织和党员的闪光言行,使人人都有机会当先进,人人都踊跃当先进。“一次评议”:就是结合党员在创先争优活动中的承诺践诺,在年底组织开展好党员民主评议工作。


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