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　　【“双强争先”活动专刊】

　　杭州市落实五项举措

　　认真贯彻全省“双强争先”活动现场推进会精神

　　 全省“双强争先”活动现场推进会后，杭州市随即召集列席会议的区、县(市)党委常委、组织部长，就学习贯彻全省会议精神、深化全市“双强争先”和“双品牌”示范点建设工作，进行研究部署，提出从五个方面抓好落实。

　　 一是抓覆盖。在巩固前段工作的基础上，进一步推进规模以下非公有制企业党组织覆盖，重点抓好80名职工以上企业党组织组建工作，努力做到80名职工以上企业单独建立党组织、30名职工以上企业有党员，实现党的工作对企业的全覆盖。该市把12月确定为非公有制企业党组织集中组建月，通过建立工作责任制、实行项目化管理、开展“每周一通报”等方式，加大对组建工作的推进力度。对符合组建条件的企业，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，实现应建尽建；对尚不具备条件的企业，通过选派党建工作指导员、联络员等方式，实现党的工作覆盖。

　　 二是抓创新。加大探索创新力度，对先进企业“双强”标准进一步细化和量化，使其更具可操作性、更能科学反映发展强、党建强的要求，使企业创有标准、争有目标、干有载体。积极探索建立“党建强”考核评价体系，将绩效考核理念引入党建工作，通过量化考核指标，细化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度等手段，推动企业党建与企业发展融为一体、互促共进。

　　 三是抓示范。对已确定的全市发展强、党建强“500强”培育企业，坚持属地管理为主，按照“谁管理、谁负责”的原则，进一步明确党建工作责任主体，进行集中培育，努力建设一批发展强、党建强“双品牌”示范点。通过定期在示范点举办观摩研讨会、对口交流、参观学习等形式，加大典型经验的推广力度，推动他们率先成为“发展强、党建强”先进企业，使点上的成功探索成为指导面上工作的普遍经验。

　　 四是抓合力。加强统筹协调、资源整合，坚持以园区、商圈楼宇、市场为重点，以行业协会和产业链为依托，大力推进非公有制企业党的组织和工作覆盖。积极发挥统战、工商联、发改、经信、工商等相关职能部门的作用，对列入省、市重点培育的单位，区、县(市)和市直部门都将明确1名领导联系，加强领导和指导。进一步加强联络、指导、督查，积极帮助指导基层党组织完善创建计划、明确创建措施，确保创建活动落到实处、取得实效。

　　 五是抓拓展。深化全市已经开展的各领域发展强、党建强“双品牌”示范点建设工作，研究制定农村、街道社区、机关、国有企业、中小学校、卫生医院、新社会组织等不同领域“发展强、党建强”先进单位的具体目标、工作要求、实践载体和工作举措，在各领域全面开展“双强争先”活动，以党内创先争优带动全社会创先争优，努力形成全社会齐争共创的生动局面。