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杭钢遂昌金矿“三结合三到位”民主评议党员工作

   杭钢集团遂昌金矿有限公司党委积极推进“创先争优”活动,以“三结合三到位”为载体,组织开展年度民主评议党员工作,以此进一步加强对党员的教育、管理和监督,有效发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

   一是自我评价和民主评议相结合,做到了查摆问题到位。在民主评议中,每位党员对照党员的标准和评议内容,逐条评价自己在思想、工作、学习、作风等方面的情况。在党员自评自查的基础上,各党总支、党支部召开党员大会,组织党员互评,并征求本部门党外员工的意见,对问题较多或问题较突出的党员进行重点帮助。

   二是学习教育和本职工作相结合,做到了岗位考评到位。在民主评议中,采取多种形式进行学习教育,如组织党员学习《党章》和党的十七届五中全会精神等内容。通过学习教育,提高了党员对搞好民主评议工作重要性、必要性的认识。每位党员根据岗位的特点,把党员在本职工作中的表率作用和工作业绩,作为民主评议考核的重要依据,确保党员履行责任。

   三是总结整改和各项活动相结合,做到了解决问题到位。在民主评议中,结合“创先争优”活动和“目标管理”等情况,进行分析总结,在肯定成绩的同时,找出自身的不足。针对薄弱环节,开展批评与自我批评,保证了评议质量。通过开展民主评议活动,广大党员明确了努力方向,起到了统一思想、互相监督、共同提高的目的。


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