交通集团浙西公司多措并举预防职务犯罪

　　廉洁从业助推创先争优

　　 创先争优活动开展以来，浙西公司以活动为契机，以加强党风廉政建设为抓手，制度、教育、监督三者并重，进一步规范各项工作，对预防职务犯罪起到了积极的作用。

　　 树立意识，在履职尽责中创先争优。根据争当“交通先锋”创先争优活动主题，公司把基层党组织建设与党风廉政建设相结合，与行风建设相结合，以提高党员干部党性修养和道德修养为根本，进一步树立和坚定党员干部廉洁从业的意识观念，引导党员干部在履职尽责中创先争优。

　　 强化教育，筑牢拒腐防变思想防线。一是强化集中专题教育。通过举办专题教育课的形式进行反腐倡廉集中教育，强化党性和纪律观念，达到警戒、警示的目的。11月18日下午，邀请省检察院公诉处处长沈雪中为公司中层以上领导、全体管理人员举办预防职务犯罪的讲座，效果明显。二是强化廉洁从业谈话教育。结合公司《领导人员谈心谈话制度》有关规定，每年对中层干部进行一次以上的廉洁谈话；遇有重要事情及时进行个别谈话提醒；对新提拔任用中层干部、新录用员工，安排有关领导进行廉洁从业教育谈话。

　　 完善制度，建立预防职务犯罪长效机制。一是重点加强工程建设项目招投标过程中的制度落实。认真执行落实省政府、集团公司党风廉政建设有关规定，积极推行项目法人、施工单位和监理单位三方签定《廉政合同》制度。二是加强物资采购过程中的廉政建设。尤其是对缺乏制度约束的额度低于招标规定的材料、设备采购活动，提出了监管方案。要求市场询价、选择品牌、材料供应商等都应有二人以上参与，同时部门负责人应把好审核关。三是完善工程建设内部监督制约机制。积极推行杭新景(衢州段)高速公路建设“阳光工程”，实施工程建设、地方征迁、安全管理、廉政建设等全过程公开化、规范化和信息化。