创先走前头争优作表率
——省直机关工委举办全省机关创先争优文艺会演
2010年12月29日晚上,由省直机关工委主办、以“创先走前头·争优作表率”为主题的全省机关创先争优文艺节目汇报演出在杭州剧院举行。省委书记、省人大主任赵洪祝,省政协主席周国富,省委副书记夏宝龙,省领导任泽民、李强、茅临生、蔡奇、冯明、郑继伟、盛昌黎、黄旭明等同志观看演出,并为获奖节目颁奖。省直机关、省部属企事业单位干部、职工代表约1500人到现场观看演出,文艺演出取得圆满成功。
演出结束后,省委书记、省人大主任赵洪祝同志对文艺演出给予了高度评价,认为演出很好,很成功,参演节目反映现实、贴近生活,展示了全省机关党员干部中涌现出来的身边先进典型的风采。省委常委、组织部长蔡奇同志认为,文艺会演也是开展创先争优活动的一种比较好的形式。
这次晚会是近年来全省机关规模最大的一次汇报演出,节目丰富多样,现场气氛热烈,参演节目反映现实、贴近生活。来自全省各级机关、省部属企事业单位中的党员、干部和职工,用歌舞、器乐、戏剧、小品等形式,颂扬党员干部职工忠于职守、敬业奉献、昂扬向上的先进事迹,展现机关基层党组织和广大党员的精神风貌,展示我省开展创先争优活动取得的成果。
在汇报演出之前,工委专门下发通知,组织全省机关、省部属企事业单位各级党组织,挖掘我省学习实践科学发展观、全面落实省委“两创”总战略、建设服务型党组织方面的新鲜经验,通过丰富多彩、喜闻乐见的艺术形式,精心编排成各类节目66个。工委于11月22日-24日连续三天对66节目进行了会演,经评委评审,评出一等奖12个、二等奖22个、三等奖32个,并予以通报表彰。
这次全省机关创先争优文艺节目的成功演出,进一步推进了机关文化建设,唱响了“之江先锋”主旋律,弘扬了新风正气,凝聚了和谐力量,激发了机关广大党员干事创业的动力,为2011年机关、省部属企事业单位以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年奠定了坚实的思想基础。
中国电子科技集团公司第36研究所
抓学习 求突破 促管理 带全员
一是搞好学习型组织建设,夯实创先争优的能力和组织基础。为使学习常态化、提升发展力,该所基层党支部根据各自的工作需求,努力创建学习型组织。一室积极开展争创“先进学习型班组”活动,开展了以“班组管理与专业发展”和“专业发展和提高业务能力”为主题的第二届“工作论文大赛”,每年组织开展好书大家读活动、“执行力”读书征文活动,坚持以班组为单位开展系列学习培训交流活动。十三室、物资部等党支部强调互帮互学,互补互利,以导师制加强对新员工的指导和教育;采取结对子的方式以老带新,培训年轻人;敢于压担子,用实际工作推动年轻人的学习和成长;鼓励班组内的相互学习,共同发展,以营造团结协作、和谐创新、共同进步的学习和工作氛围,最大限度的发挥班组的集体力量。
二是在活动载体上找准切入点,探求工作新进展。五室党支部以促进部门科研工作和发展为切合点,提出了“建设科研攻坚型党组织”的创建目标,精心制定《五室党支部‘七好’党员评优标准》,并明确在“急、难、险、重”科研任务的攻关和完成上充分体现出党员的先进性,党支部要求16名党员承担的29项任务完成率达到100%,在技术创新和攻关中,党员承担了4项专题,带头开展技术交流10次以上。七室、物资部、试制中心等党支部结合部门工作特点和现阶段任务,纷纷设立“党员先锋模范岗”、“党员示范岗”,建立“党员突击队”、“党员志愿者”等;物资部党支部提出“每个党员都是一面旗帜”的创先争优活动理念,发挥党员先锋模范作用,注重对年轻党员的培养和引领,寻求自身活动载体和工作突破口,推动部门各项任务全面完成。通过这些工作,党员意识和素质得到明显提升,党员带动能力明显增强,全员工作积极性、主动性、任务完成率大大提高。
三是促进效益最大化,积极向管理要效益。电装中心党政密切配合,把创先争优的活动理念与经营管理相链接,组织党、团员义务突击、义务加班,对班组力量适时调整,提高资源重置带来的生产效率。建立科学的考评制度,以“月度之星”评选为载体,把其作为年度考核评比的重要条件之一。通过规范的制度和员工间的相互监督,该中心形成了严谨、高效、文明的工作作风,任务完成率高、员工成长速度快。
四是拓展活动覆盖面,增强群众的参与度。采取党政结合、党团结合、全员创争、群众评议,不少党支部把创先争优活动覆盖到全体员工,实现团队绩效的最大化。十一室确立“推动发展好”为全员创先争优的重点目标,在活动组织上充分体现了党、政、工、团各级组织的协调配合,保证了活动参与的全员性。十三室党支部以群众评议为重点举措,设置评议榜加以宣传,提升群众对党内活动的参与度和信赖感。杭州分部党支部重视精神文明建设和全员素质的培养,倡导青年职工要做学习型、创新型、激情型、专业型、服务型、感恩型、和谐型的“七型员工”。另外有4个支部组织党员群众参观沙家浜、四明山等革命圣地,开展爱国主义和革命传统教育,使全体党员、职工感受到即使在和平年代也应坚持向革命先烈学习,继续艰苦奋斗、居安思危,争当优秀共产党员和“七型员工”。