舟山市定海区深化创先争优活动推行社会组织党建工作标准化认证

　　 在深入开展“定海先锋”创先争优活动中，舟山市定海区进一步提升社会组织党建工作整体水平，推动社会组织党建从“提高组建率”向“运行规范化”转变，从“扩大覆盖面”向“增强实效性”转变，推行社会组织党建工作标准化认证，用心打造一批“叫得响、立得起、推得开”的社会组织党建工作示范群。

　　 一、分项定标，科学设置认证内容。围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”五个方面要求，按照社会组织的特点，从领导班子、党员队伍、工作机制、阵地建设、发展业绩、特色项目等方面对社会组织党组织制定相应认证标准。制定社会组织党建工作标准化认证评分细则,设定总分值100分，按照优秀、达标、不达标三个等级,分等定标、分项量化,合理设定分值，细化赋分要点。加大了党组织在实施员工关爱、引领企业(组织)文化、履行社会责任、规范阵地台帐、推动和谐发展、促进培育人才等方面的分值权重。

　　二、分层认证，合理安排认证程序。凡是组织关系隶属定海区的所有社会组织党组织均参加认证。认证工作本着科学、务实、公开、公正的原则，采取自下而上、逐级铺开的办法，建立分层认证机制。一是对标申报。首先各社会组织党组织对照认证细则的各项赋分指标，进行自查分析，明确本单位标准化认证工作的重点、难点，找准定位、找出差距，有针对性地拟定措施进行查漏补缺，得出自评得分，确定申报等级，上报所属上级党组织。二是认证验收。各乡镇(街道)、区属有关单位党组织根据社会组织党组织申报的情况，对照标准化认证评分细则，组织党建工作考核和民主评议，通过查阅台账资料、听取情况汇报、察看现场等方式组织验收打分，并将认证结果上报区委“两新”工委。区委“两新”工委牵头组成考核组，在每年的5月至6月对得分在90分及以上的社会组织党组织进行检查验收，确定最终得分和评定等级。三是结果认定。认证结果分优秀、达标、不达标三档。得分在90分及以上的确定为“优秀”党组织，得分在70—89分的确定为“达标”党组织，得分在70分以下的确定为“不达标”党组织。

　　三、分类管理，创新运用认证结果。根据认证结果，在“优秀”党组织中评选命名一批区级“党建工作示范点”，纳入“定海先锋”创先争优活动表彰奖励。确定为“达标”的党组织，由乡镇(街道)、区属有关单位党组织命名为党建工作达标单位。确定为“不达标”的党组织，所属上级党组织要下达党建工作整改通知书，督促进行整改。认证结果报区委、区政府备案，在符合相应条件的前提下，对支持党建工作的业主和尽心尽责带领党员发挥作用的党组织负责人优先推荐担任党代表、人大代表、政协委员等职务；先进基层党组织和“五好”党组织等评选必须从“优秀”党组织中推荐。

　　 四、分期创建，实现目标动态管理。试行认证等级年检制度，注重动态跟踪，原则上每年按规定程序组织一次复评和命名。复评不符合标准的，经区委同意，取消“党建工作示范点”称号及相关待遇；未获得“优秀”党组织和“五好”党组织称号的单位可在次年进行创建。在培育目标和时间节点上，和“定海先锋”创先争优活动保持一致，通过实施社会组织党建工作标准化认证，促进社会组织党组织动态覆盖和运行规范化。