新华网南京1月12日电 (记者蔡玉高)根据江苏省颁布的《江苏省知识产权战略纲要》，江苏省将从2009年年初开始，实施知识产权人才建设“百千万”工程，培养500名具有较高素质的知识产权服务人才，1000名具有较高知识产权专业知识的管理人才，1万名具有较强知识产权管理运用能力的企业知识产权工程师，以适应知识产权管理与服务需求。

　　2010年11月29日，由徐州市知识产权局举办的2010年度江苏省知识产权工程师第12期培训班在徐州科技会堂开班。

　　据了解，培训班的课程包括知识产权基础理论、知识产权平台企业知识战略分析与运用、专利文件的撰写、企业知识产权管理与实务、专利文献的检索与利用、企业知识产权战略与管理标准等内容。

　　江苏省知识产权局有关负责人表示，要想保护好知识产权，必须要有懂得相关专业知识的人才。为此，自2009年年初开始，江苏省正式启动了培养知识产权工程师的行动。

　　按照规定，知识产权工程师必须具备知识产权信息分析、知识产权资产评估运作、知识产权战略制定与运用、知识产权预警及涉外纠纷应对等知识产权实际工作能力，在科技创新中获得或管理自主知识产权成绩显著；发表、出版有较高水平的本专业论文、著作等。

　　记者在采访中了解到，江苏各地对知识产权工程师培养工作都非常重视。去年上半年，无锡市颁布了《知识产权战略纲要》，根据这一纲要，该市将引导企业把知识产权文化融入企业发展的整体战略规划，引导企业建立考核评价和奖赏激励机制。到2015年，培育知识产权优势企业200家，培养企业知识产权工程师2000名。

　　除培养知识产权工程师等专业人才外，江苏省还将建立长效培训机制，对知识产权管理、服务及企事业单位工作人员实施分类培训；加快知识产权后备人才培养，鼓励高校设立知识产权学科，在理工科专业学生中开展知识产权双学位教育。支持有条件的高校创办知识产权学院，开设知识产权本科专业，设立知识产权硕士、博士学位授予点。