目 录

　　 ●市委老干部局开展创先争优活动注重“四个提升”

　　 ●市国资公司创先争优活动做到“三抓三促”

　　 ●市档案局(馆)采取三项举措提升服务水平

　　 ●团市委“三个结合”力促创先争优活动取得实效

　　 ●市首家非公企业妇女之家挂牌

　　 ●简讯

　　市委老干部局开展创先争优活动注重“四个提升”

　　 创先争优活动以来，市委老干部局结合老干部工作实际，把握活动主题，设计活动载体，注重“四个提升”，采取多项举措，扎实推进创先争优活动开展。

　　 一、注重提升服务工作水平。结合老干部工作实际，突出服务老干部主题，组织全体党员干部积极投入到创先争优活动中。开展纪念抗战胜利65周年系列活动，组织抗战老干部代表参加我市召开的纪念大会，向金华抗战纪念碑敬献花篮。全局党员干部分组上门走访150多位抗战老干部，送去慰问信和慰问品，使抗战老干部充分感受组织上的关怀和照顾。举行老干部祝寿会等系列活动，组织市直80岁、85岁、90岁以上离休干部召开祝寿大会，受到老干部的欢迎。结对帮扶老干部，积极开展创建老干部满意家园活动，丰富老干部晚年文化生活。注重老干部精神慰藉，邀请心理专家开展老年心理培训，提升沟通疏导技能和水平。

　　 二、注重提升党组织凝聚力。结合创先争优活动，局各党支部以“公推直选”方式开展换届选举，充分发扬党内民主，按照规定程序选举出素质好、觉悟高、能力强、肯奉献的党员干部组成各党支部领导班子，夯实基层党组织。组织局机关离退休党员干部参观上海世博会，开阔老同志视野，感受世界文明发展成果，陶冶情操。组织局机关全体党员赴兰溪诸葛村开展廉政教育活动，增强党员队伍凝聚力。积极开展城乡基层党组织结对共建，由局主要领导带队赴婺城区莘畈乡吴村走访困难党员，送上组织的关爱，帮助落实扶贫帮困资金，与村级党组织共商发展思路和举措。

　　三、注重提升党员干部队伍能力素质。以开展创先争优活动为契机，组织党员干部开展党性教育、政策理论及党的十七届五中全会精神学习，着力打造学习型党组织、学习型局机关、学习型工作队伍。贯彻落实中组部、省委老干部局要求，认真开展老干部政策业务知识竞赛。全局发动、人人参与，开展学习动员，明确目标要求，制定学习计划，开展学习交流和业务辅导，全面系统地学习老干部工作政策业务知识，切实提高政策业务素质。围绕新形势下老干部工作面临的新问题，及早谋划明年工作思路，积极开展调研，撰写调研材料10多篇。

　　 四、注重提升党员干部队伍执行力。全面推行“我诺我行”先锋承诺制，开展党员承诺、亮诺活动。局领导带头，全体党员积极参与，结合自身岗位实际和老干部需求，重点围绕当前老干部关注反映的问题进行承诺践诺，局党总支对党员承诺事项进行严格把关。邀请老干部代表不定期对党员开展承诺情况进行点评指正，以便及时整改提高，以实际行动为党的事业增辉添彩。自开展“我诺我行”先锋承诺制以来，走访看望老干部300多人次，组织老干部开展集体活动4次，解决老干部反映实际问题12起，提升了老干部工作的执行力。目前局机关2010年初制定的目标责任制中的主要工作任务均已完成。

　　市国资公司创先争优活动做到“三抓三促”

　　 市国资公司根据公司生产经营实际，围绕化解风险、规范经营、稳健发展、保值增值、调整结构、推动转型工作主线，有力推进活动健康有序开展。

　　 一、抓宣传考评，促工作落实。为增强创先争优活动说服力和感召力，切实把活动各项要求落到实处，该公司结合企业生产经营实际，制作活动宣传栏，编发活动简报和创建QQ群，提高公司党员干部职工对活动主旨认识，同时，将活动方案制作成版画，在创先争优活动宣传栏中公开。制定考评标准，把公司党员在活动中的表现作为年终评先评优的一项重要依据。明确激励措施，把创先争优与中心工作紧密结合，激发公司职工参与创先争优活动热情，在公司内部形成了比、学、赶、超的良好工作氛围。在清收工作中，公司党委还将清收任务进度在会议室墙上即时公布，并采取平时考评与季度考评相结合、定期考评与不定期考评相结合的形式，随时追踪完成情况，督促公司党员干部立足岗位争优秀。

　　 二、抓教育学习，促素质提升。抓住争创学习型党组织的契机，公司党委大力提倡“三学习”，即以“研究性学习”、“发现性学习”、“创新性学习”的方式，不断灌输“工作学习化、学习工作化”、“把学习作为生活常态”、“全员学习、终身学习”等理念。开展“每天一小时、每月阅读一本书”学习活动，促使学习制度化、常态化，形成浓厚学习氛围。在组织公司员工学习时，重视抓好“三个结合”，即坚持组织建设与个人发展相结合、专业知识与理论学习相结合、书本学习与实践学习相结合，重点学习党的理论知识和经济、管理、法律等业务方面的知识，着力提高党员干部解决现实工作中的问题，站在政治高度，顾全大局，服务企业。

　　 三、抓亮牌示岗，促作用发挥。为充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，国资公司制作“共产党员示范岗”桌牌，统一置放于每位党员的办公桌上，提醒约束党员干部以身作则。在全公司广泛开展向孙炎明同志学习活动，以先进典型引领公司职工争当先进。以日常工作和岗位职责为衡量标准，分门别类对党员作用发挥进行量化评定，使党员干有目标、做有标准、评有依据、赶有方向，收到了较好成效。如在债权清收百日攻坚战和维稳工作中，党员带头示范冲在前列，处理系列上访问题。同时，该公司还结合创先争优活动，大力加强党员队伍建设，对工作认真、思想上进、觉悟高、业务能力好、责任心强的非党员职工，积极鼓励其向党组织靠拢，吸收了1名预备党员，培养了2名入党积极分子。

　　市档案局(馆)采取三项举措提升服务水平

　　 一、增强责任意识，提高服务质量。市档案局(馆)认真组织学习党的十七届五中全会精神，以创建学习型党组织等活动为契机，通过系列活动使党员干部的精神面貌为之一新，增强了为群众服务的责任意识。2010年9月以来，到市档案局(馆)查档案人员激增，针对许多需查档案时间跨度大、利用全宗多、查找难度大、涉及人员广的实际，该局要求干部职工以刘义权先进事迹为榜样，提高党员干部的服务意识。一段时间下来，服务态度得到群众广泛好评。

　　 二、加强环境设施建设，提升服务水平。主动征集接收多家破产企业的档案，保护了企业员工的利益，维护了社会稳定。以档案服务民生为宗旨，加大投入，加快档案数字化进程，对老百姓常用的婚姻档案等进行全文扫描。以人为本，体现人文关怀，在查阅区提供开水、老花镜、文具等，窗口采取延时制，首问责任制，对涉及民生的档案一律免费复印。

　　 三、加强合作交流，拓宽服务平台。近年来，开展馆校合作，先后建立“爱国主义教育基地”、“金职院校外实训基地”、“青少年快乐成长教育实践基地”，积极利用馆内资料，举办了“记录与再现——金华城区照片档案展”、“家庭档案”、“两会集锦——金华市历界人代会、政协全会照片选”、“纪念抗日战争胜利60周年大型图片展”、“金华市改革开放30年辉煌成就展”、“社会主义新农村图片展”、“纪念金华解放60周年档案史料展”等，凭借优质服务和平台，最近被评为“省级国家综合档案馆爱国主义教育示范基地”。

　　团市委“三个结合”力促创先争优活动取得实效

　　 一、与提升团组织建设水平相结合。团市委按照“工作项目化、服务到基层，工作到支部、活力在青年”的工作理念，深入开展“团组织创业承诺、团员先锋承诺”、争创“基层活力团组织”、“我的支部我的团”风采展示等活动，充分发挥基层团组织的积极性和创造性，激发基层团组织活力，引导基层团组织在组织青年、引导青年、服务青年中争创先进。

　　 二、与彰显团员先进性相结合。引导广大团员不断增强团员意识，广泛开展以“村村都有好青年、行行都有好青年、队队都有好少年”为主要内容的“三好”青少年评选活动，激励广大青少年争当先进、勇争先锋，并通过优秀青年典型示范带动，引领我市青少年树立创先争优意识和精神，积极投身我市“发展城市群，共建大金华”战略实践，争做勤奋学习、爱岗敬业、服务群众、文明健康的青年先锋，在引领时代风尚、参与我市经济社会发展中作出积极贡献。

　　 三、与服务基层相结合。在全市共青团系统机关团干部中开展“团干部联系基层四联四促”活动，即联组织促示范、联青年促发展、联项目促活力、联企业促转型，发挥团干部在服务基层、服务青年中的作用。通过金华成泰农村青年创业学院广泛开展青年就业创业培训活动，深化“赢在职场——金华青年就业创业挑战赛”、“金华青少年平安志愿者行动”、“争创青年文明号、争当青年岗位能手”等活动，大力实施金华青年创业创新行动，激励广大青年争创一流业绩，在深入推进创先争优活动中不断提升青年自身的综合素质，促进青年成长成才。

　　市首家非公企业“妇女之家”挂牌

　　 2010年12月2日，浙江金厦控股集团有限公司“妇女之家”成立，这是我市首家非公有制企业妇女之家。

　　 创先争优活动开展以来，市妇联把建设妇女之家工作作为党群共建创先争优的重要内容，相继召开有关会议统一思想，明确目标，并制定下发《关于在创先争优活动中“妇女之家”建设的实施意见》，提出了建设妇女之家实行“五统一”的目标，即统一职责、统一功能、统一规格、统一版式、统一悬挂位置。

　　加强基层妇女组织建设是有效开展妇女工作的牛鼻子工程，市妇联通过妇女之家建设，有效整合基层妇女组织维权工作站、妇女谈心室、家长学校、妇女学校的资源，使基层妇女组织阵地建设更规范、组织建设更健全、服务妇女更有效，更好地发挥妇女组织在开展创先争优活动中的引领作用。截止目前，全市已建设妇女之家1006个，其中农村妇女之家970个、企业妇女之家4个、机关事业单位妇女之家32个。

　　简讯：

　　 市供销社：全面部署开展城乡基层党组织结对共建活动，结合工作实际，与磐安县高二乡丰陈村结成共建单位，针对结对村发展状况，帮助挖掘发展优势，理清发展思路，明确发展方向，重点是帮助村党组织发展集体经济，提高村级班子领导能力，提升基层党组织凝聚力。

　　 金磐开发区：浙江天下实业有限公司党支部针对党组织成立不久，党员年龄普遍较轻状况，把开展支部友好共建活动作为推动创先争优活动的一项举措，推进基层党组织建设的重要抓手，2010年12月3日，与浙江师范大学行知学院国贸党支部创先争优友好共建。

　　 市眼科医院：开展“创建共产党员示范岗”活动，要求每位党员都进行服务承诺，佩戴共产党员党徽，亮明党员身份。组建“下乡义诊医疗队”，服务遍及9个县市区的79个乡镇街道及敬老院，累计下乡义诊约600次，为超过近9万人次的老人进行眼病免费检查，已复明白内障患者5241人，较好发挥了民营医院党员先锋模范带头作用。