浙江在线02月10日讯 日前，综合资产公司根据全省“双强争先”(即争创“发展强、党建强”先进企业)活动现场推进会和浙国资创先发〔2010〕1号文件精神，迅速启动了“双强争先”活动，并结合公司实际，制定了详细的活动方案。

　　公司开展“双强争先”活动的基本原则：一是要融入中心，服务发展。服从国资监管和省属企业改革发展大局，围绕公司中心工作，以高标准完成工作任务为目的，开展“双强争先”活动，把活动融入创新强企、科学发展的生动实践，努力做到经营管理活动开展到哪里，“双强争先”活动就推进到哪里，以活动取得的实际成效推动公司改革发展稳定各项工作；二是要体现特色，搞好结合。把“双强争先”活动与争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动和学习型党组织建设、党风廉政建设等有机结合起来，体现国有企业创先争优的工作特色；三是要弘扬传统，注重创新。认真总结继承学习实践活动、创先争优活动等的成功经验，大力弘扬党建工作优良传统，根据新形势新任务的要求，在创新活动形式上下功夫，不断拓展新领域，丰富新内涵；四是要统筹协调，整体推进。整合资源，统筹安排，形成合力推进活动深入开展。坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，形成上下互动、互促共进的良好氛围。

　　公司开展“双强争先”活动的主要目标：一是经营业绩良好，内部管理科学。深入贯彻落实科学发展观，注重资本、人本、成本管理，促进国有资产保值增值，主要经营指标稳步提升。推进科学治企、依法治企、民主治企，积极建立现代企业制度，法人治理结构健全，民主决策机制完善；二是服务功能突出，发展能力较强。企业发展战略明确，进一步做好服务省属国有企业改革发展和服务国资监管的工作，努力成为国资监管的抓手和平台，在进一步完善国有资产监管体系过程中发挥重要作用。注重工作创新，在处置不良资产、提升国有资产价值等方面取得新突破；三是企业和谐稳定，内部凝聚力强。树立以人为本理念，注重和谐企业建设，重视职工合法权益保障工作，落实民主管理机制。加强思想工作，关心关爱职工，企业凝聚力强；四是领导坚强有力，党建工作规范。注重领导干部和经营管理团队建设，坚持依法治企、廉洁从业，没有出现违纪违法问题。党支部工作制度健全，党的建设工作扎实，创先争优活动深入开展，国有企业党的政治优势进一步发挥。

　　综合资产公司把“双强争先”活动作为“十二五”开局之年的一项重要内容，要求各部门和全体党员深刻认识开展这项活动的重要意义，切实增强责任感和自觉性，力求实效，党员干部要在“双强争先”活动中当先锋做表率，带领职工群众为创建“发展强、党建强”先进企业而努力。