浙江在线02月10日讯 浙江省公安厅消防总队党委紧紧围绕防火、灭火中心工作来谋划创先争优主题，创新载体，强化督导，坚持“五抓五强化”，确保“创”有目标、“争”有方向，评时不争平时争，切实发挥了广大党员在履行职责、推进工作和自身建设中的先锋模范作用。

　　一是抓谋划，强化组织领导。结合消防工作实际，精心谋划，大胆创新，设计了特色鲜明、形式多样、务实高效的活动载体，把广大官兵吸引到创先争优活动中来。部署开展了“重承诺、做表率、当先锋”活动，对“之江先锋”创先争优活动进行了再动员、再部署、再深入，为创先争优活动的深入开展奠定了扎实的组织基础。二是抓学习，强化活动氛围。开展了“党性、党风、党纪教育”活动，进一步增强党员官兵的政治责任感和敏锐性，自觉以党的理论武装头脑、提高素质，努力增强明辨是非的能力。各基层单位都充分利用室外宣传橱窗，开辟了“评时不争平时争”等创先争优专栏，设立了党员之星、党员先锋岗等争创阵地，并利用挂横幅、学习园地、黑板报等形式，广泛开展宣传教育，使广大党员干部深刻认识到创先争优活动的重大意义，营造出了浓厚的活动氛围。举行了“纪念胡锦涛总书记‘三句话’总要求题词一周年暨‘之江先锋’创先争优活动”主题演讲比赛，展现了消防官兵的时代风采和崭新形象，促进了创先争优活动的深入开展。

　　三是抓典型，强化模范带动。着力引导党员干部发挥先锋模范作用，不断增强党员的争创意识，把创先争优的具体标准转化为干事创业的实际行动。一方面，总队树立了身残志坚，顽强与病魔作斗争的“钢铁消防战士”傅开其和见义勇为，冒死营救7名被困群众的“处州忠诚卫士”左秀俊等一批模范人物，大力弘扬忠诚于消防事业、爱岗敬业、无私奉献的精神，用身边的事教育身边的人，让广大官兵学有榜样、干有目标，最大限度地激发广大官兵的工作热情；另一方面，组织全体消防官兵对照典型，进一步查找差距，明确努力方向，不断完善自身，通过开展“十大消防卫士”和系列岗位典型评选活动，切实在全省消防部队形成了学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围。

　　四是抓结合，强化中心工作。注重将活动与推进重点工作结合起来，做到开展活动与工作推进两不误、两促进。做好世博会消防安全保卫，构筑社会消防安全“防火墙”工程、打造消防铁军等各项工作任务繁重，在开展活动中以工作创先业绩争优为目标，充分发挥党员干部的先锋模范作用，把党员干部放到第一线，实行党员干部包干工作责任制，既当指挥员，又当战斗员，做到问题在一线发现，难题在一线解决。同时，全省消防部队所有党员官兵结合工作岗位、工作职责，签订了创先争优党员干部公开承诺书，并将承诺内容进行公示，接受监督，促使每位党员官兵识其位、知其责、尽其能。

　　五是抓制度，强化长效机制。着力在制度建设上下功夫，根据《公安消防部队基层党的组织建设若干规定》出台了一系列规章制度，同时对基层党组织的设置方法和职责任务、学习工作生活制度、党务公开以及创先争优等进行了明确，将基层党建工作进一步纳入制度化、规范化管理轨道，夯实了基层党建工作水平。同时，把创先争优活动纳入年度目标考核、党建和党风廉政建设责任制检查的重要内容，推进创先争优活动长效机制建设。