浙江在线02月17日讯 37岁的配种师张守中，怎么也想不到，为给子女治病，他曾离开公司，正当他陷入困境时，是公司重新招他回到岗位，春节前还发给他一个“红包”改善生活。昨日，在浙江天蓬畜业有限公司生态养殖示范小区，边给母猪配送饲料边说这一幕幕往事时，张守中脸上洋溢起幸福的笑容。“天天都有好心情、月月都能乐开怀”，这可不是一句简单的祝福语，而是“天蓬”员工切身感受到的真情关怀。

　　张守中在春节前领到的“红包”，便来自于“天蓬”党委牵头组建的互助基金。从今年开始，企业上一年度产值的万分之三，将注入该基金。春节前，21岁的王杨勇、43岁的唐水娟等5名困难职工，获得基金的补助慰问。“笑脸也是生产力。假如把员工仅仅看作生产的一员，不关心他的思想情感，不关心他生活上的困难或问题，不及时解决他心中的忧虑，企业的未来发展又从何谈起。”天蓬公司党委书记王国水感慨。

　　来自安徽亳州市的章守对，自2006年进入“天蓬”以来，还把两个哥哥和父亲也介绍到公司务工。为啥？公司免费提供住宿，每户30多平方米的房子，让他们在外也有了新家；小孩到了入学年龄，公司推荐介绍，免费进当地学校就读；有时感冒发烧，领导还开车送他们去看病；每年，公司还组织员工免费体检；去年，哥哥章守光通过考试，从一线操作工晋升为管理人员……“在天蓬，夫妻工、兄弟工还有好多。我们在这里做事，高兴，有前景。”31岁的章守对，露出农家汉子憨厚的笑脸。

　　打造关怀平台，构建和谐企业，“天蓬”党委亦不遗余力地丰富着党员、员工业余文化生活。每晚6点过后，公司占地700多平方米的文化娱乐中心，便渐渐热闹了起来。在乒乓球、台球桌前，挥汗比拼球艺；在网吧，与远方的家人、爱人聊着共同的话题；还有卡拉OK室、阅览室等等。每年的体育文化节，更是成了大家一展身手的大舞台，征文比赛、演讲比赛、演唱比赛等活动，高潮一个接一个。“建设和谐的天蓬大家园，就是要让员工过得开心快乐。”王国水表示。

　　在构建和谐企业中创先争优，公司党委的吸引力、凝聚力得到大大增强。1月底，27岁的和润琼，郑重地向种猪场党支部递交了《入党申请书》。对此，她坦率表示，“加入党组织这个‘大家庭’，是我的追求。”在“天蓬”，已有30多名员工递交了《入党申请书》。