浙江日报湖州2月19日电 元宵佳节刚过，长兴县泗安镇党委书记管会斌便和几名干部来到该镇下辖的凤凰村，与村党支部书记张天忠一起召集村民，商量为村民办实事项目落实情况。

　　“现在的干部真不错，经常来村里听我们提意见、谈想法，帮助排忧解难，就像一家人。”今年62岁的村民桂新忠老大爷高兴地说。

　　新春伊始，在湖州，如今像管会斌一样每天奔波在基层探访民情、为民办实事的干部数以千计。

　　今年以来，为切实做好群众工作，进一步密切干群关系，湖州市组织实施了万名干部下基层访民情、办好十大类近千件民生实事项目，并鼓励万名群众监督、评议机关部门。

　　“我们今年实施的万名干部下基层等三大行动，就是把服务群众、改善民生作为做好群众工作的出发点和落脚点，让干部在紧贴群众中转变作风，在改善民生中提升服务。”湖州市委书记孙文友说。

　　三大行动以“治懒问责、治庸问效”为主题，重点解决群众最关心最关注的就业、就医、就学、住房等急难问题，切实解决企业发展和项目推进中的实际问题。

　　年前，长兴县凤凰村筹集46万多元成立了村民救助基金会：今后，凡是凤凰村的被征地农民，因突发事件或生重大疾病等无力解决经费的，只要符合条件，均可以得到基金会的补助。基金会的成立让村民感受到了贴心的温暖。

　　“万名干部下基层”包括全市各级领导干部深入农村基层和企业，召开民主恳谈会、政策宣讲会，解决基层群众实际问题等；“千个项目惠民生”包括在全市范围内深入实施十大类近千件民生实事项目，实行“一对一”服务，加快破解难题、提升部门服务水平；“万名群众评机关”则组织万名群众专项评议各机关各部门在服务项目、服务企业、服务民生中的实绩、实效，评出“群众满意单位”和“重点改进单位”，及时反馈，及时监督和整改。