金东区在创先争优活动中，立足区情实际，本着不留“死角”、不漏空白的原则，极探索流动党员参加活动的管理机制，尤其在春节期间，对全区536名流入党员、251名流出党员进行了点对点的有效指导和服务，确保流动党员在春节也能较好地参加创先争优活动。

　　完善党员台帐制，确保管理不缺位。对春节期间流动到外地的党员，进一步完善区、镇、村三级流动党员登记台帐，采取上门访、电话问、书信通、党员帮、亲友联等多种形式，逐一摸排流动党员的情况。对春节期间流入到本区工作、生活的党员，分别登记造册，以乡镇商会党组织为主体，详细了解掌握并汇总流动党员信息，建立了流动党员信息库，安排专人实行动态管理，做到了流入有记录、流出有备案，确保与每名流动党员都能及时取得联系。

　　建立党员联系制，确保流动不流失。对流出党员，由所属支部委员分工确定联系人，每季度至少与外出流动党员联系一次，掌握党员外出期间表现情况，并帮助他们与流入地党组织及时取得联系，妥善安排流动党员的教育培训等事宜，协调解决一些生产生活中的实际问题，确保了流出党员流动不流失、离乡不离党。对流入党员，采取“1+1”(一名本地党员联系一名流入党员)的结对互动方式,积极动员他们参加所在企业、单位党组织活动，并根据实际情况指定支委成员为联系人，为流动党员提供学习教育、劳务维权、市场信息、计划生育等服务，支持流动党员建功立业。

　　健全定期汇报制，确保互动不缺失。对流出党员，由所在支部办理联系卡，掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。流动党员每季度以电话或书信形式向党支部汇报一次在外表现情况，及时掌握和了解流动党员的思想、学习及工作生活情况。各乡镇党委每季度召开一次流动党员联系人会议，及时掌握、通报流动党员情况，研究制定行之有效的服务管理办法，促进党组织、联络员和流动党员联系工作的常态化。对流入党员相对集中的四川、江西、湖北三地建立了临时党支部，由企业较密集、流动党员较多的金东经济开发区提供活动场所，为流入党员参加活动提供了基本保障。

　　坚持定期培训制，确保学习不间断。通过实行流出党员行前必访、返家必访和流入党员报到必访制度，切实抓好流动党员的教育、管理工作。采取帮学、送学、寄学等方式，对外出党员实行跟踪教育，今年以来，共为流出党员寄送教育资料400余份，收到流动党员反馈近300份。流动党员返家，通过上门慰问和集中召开座谈会、学习会等形式，重点对党的路线、方针、政策和实用技术进行培训。对流入党员，坚持每月一排查一登记，切实履行属地管理责任。落实走访教育制，确保争创不掉队。各乡镇还从机关党员中抽调了近百名具有较高理论水平和丰富工作经验的党员干部，组成党建知识宣讲团，编外指导团，每月定期到各工业园区和建筑工地等流动党员较为集中的地方开设“一线课堂”，为流动党员讲党课、作辅导。利用“12371”党建信息平台、组织部党建专网、党员邮箱和热线电话等多种形式，使在外党员及时学习了解到中央和省市区各级最新动态和精神，并通过开展联谊活动等方式，组织流动党员进行交流互动，使流动党员在创先争优活动中始终保持了较高的参与积极性，真正做到争创不掉队。