浙江在线02月24日讯 近日，记者在奉化市委组织部看到了该市国土资源局的《“创业创先作表率”目标计划书》。计划书分为解放思想、破解难题、服务重点项目推进和创造一流业绩四个方面的内容，上面写着领导班子和党员干部年度创业创先及考核进位的具体目标。

　　作为创先争优全年重点活动之一，从今年起，奉化市大力开展“创业创先作表率”主题实践活动，促使各级、各单位领导班子和党员干部进一步增强责任意识和履职能力，禁开“空头支票”，多为百姓办事。

　　奉化市各级、各单位领导班子和党员干部结合各自确定的目标计划，通过蹲点调研、询计问策、民主商议等途径，明确具体推进步骤、落实举措、时间节点和阶段要求。通过公示“工作动态一览表”、实行“工作挂牌销号制”等方式，接受群众监督，件件抓落实。

　　“制订公开目标计划书，明显感到有压力。但压力就是动力。”奉化市滨海新区管委会主任叶国辉说。这次，管委会在目标计划书中，明确提出要在今年6月底前，完成200公顷建设用海项目的开发工作。今年春节期间，滨海新区围填工程一天都没停止施工，管委会每天派人到施工现场指导，抓好进度。

　　为强化目标计划书的动态督查，奉化市成立了专项督查组，每季度对创业创先目标计划执行情况进行督查，并予以通报。奉化市委组织部介绍，目前，已有13个领导班子、90余名领导干部填报了“创业创先作表率”目标计划书。下阶段，全市市直机关和乡镇街道等近100个单位的近1000名市管领导干部都要填报目标计划书。