玉环县把党建工作纳入县百强企业评选指标
推动非公有制企业“双强争先”活动深入开展
玉环县立足实际，创新形式，制定出台《玉环县百强企业党建工作评价细则》，把党建工作纳入县百强企业评选指标，增强企业自觉加强党建工作的意识和动力，扎实推进非公有制企业“双强争先”活动深入开展。
一、将组建党组织作为参评前提条件，为企业开展党建工作搭平台、打基础。在确定评选资格时，把组建党组织作为前置条件，规定固定员工在50人以上、党员在3人以上的参选企业，需单独建立党组织；不符合单独组建条件的，通过编组共建或建立联合党组织等方式实现组织覆盖；未建立党组织的，实行一票否决。同时，将企业主支持党建工作力度、是否建立工青妇等群团组织也纳入考核范围，分别设置相应分值。目前，全县162家申报2010年度县百强的非公企业均已建立了党组织，其中，浙江国昌机械有限公司、浙江环荣汽车部件有限公司等4家未建立党组织的企业，在政策出台后，及时组建党组织，积极开展党建活动，最终跻身2010年度县百强企业。
二、对党建部分评选指标进行分类细化，让企业开展党建工作有方向、有目标。根据非公企业党建的“三化三有”标准，将评价内容具体细化为组织覆盖、制度完善、工作梯队、活动开展、经费保障、工作成效等6大项36条，并分别设置一定分值。在覆盖立体化方面，给予被推选为党建编组区核心企业、积极开展编组区党建工作的非公企业一定额度的加分，如隆中控股有限公司、浙江双友公司等75家非公企业编组区核心企业在开展创先争优活动中，积极整合党建资源，带领组内非公企业开展承诺亮化、岗位建功、关心关爱等“六大行动”，帮助组内企业新发展党员85名，组建党组织20个；浙江诺贝家具有限公司等7家行业龙头企业积极开展行业共建工作。在工作有保障方面，要求企业将党员活动经费按不少于职工工资总额千分之八的比例(总额最低不少于1万元)列入预算范围，同时还要求企业落实党员活动场所，固定每月学习活动日，以保证党员活动的正常开展。浙江双环传动机械有限公司、浙江华邦机械有限公司分别腾出整层的办公楼作为党建活动阵地，苏泊尔集团、浙江诺贝家具分别拨出专项经费60万元和45万元用于扩建企业党建活动中心，保障党员活动的正常开展。
三、加大百强企业扶持和奖励力度，使企业开展党建工作有动力、有保障。注重加大县百强企业评选表彰力度，努力使评选工作成为调动企业开展党建工作的“兴奋剂”。对排名1—10、11—30、31—100的三类县百强企业负责人分别授予“县突出贡献企业家”、“县明星企业家”、“县优秀企业家”荣誉称号，予以通报表彰。对县百强企业建设用地、技改等项目给予优先立项，在生产要素保障等方面予以倾斜，加大政策扶持力度。举办融资洽谈会，推进银企合作，引导金融机构加大对县百强企业信贷资金保障力度。加大人才培训力度，每年组织县百强企业高层管理人员到知名企业、高等院校等外出学习考察，对党务工作者则集中组织开展学习培训，提升专业素质。此外，在非百强企业中开展“十佳支持党建工作优秀企业家”评选活动，激励引导广大企业主支持和重视党建工作。
