工程业务作为浙江省机电设计研究院有限公司的新兴业务，走过了从无到有、从小到大的发展历程。工程分院主要从事工程施工，工程监理、工程代建和技术开发等业务，正式党员16人。

　　提倡“问题到我为止”　增强党组织吸引力

　　工程业务分散性大、管理面宽、碰到的问题各种各样，作为工程分院的核心，分院党支部在深入开展创先争优活动中，通过培育“问题到我为止”的工作作风，以提高全体党员和员工的工作自觉性和责任心，并通过党员的表率行为和模范带头作用，为全体员工树立榜样，吸引更多的员工向党组织靠拢，为发展和壮大团队核心力量起到了很好的作用。

　　提倡“问题到我为止” 　提高工作效率

　　综合部工作内容繁杂，通过提倡“问题到我为止”的工作作风，工作开展得井然有序。

　　短短8个月时间里，综合部先后完成57个项目投标和15个项目资格预审，在巩固省内市场的同时加大了省外市场的开拓力度，首次参与新疆、陕西、江西、河北、山东等省市的市场竞争，累计投标金额达59201万元；工程项目中标11项，累计中标项目金额20357万元。这样一份成绩背后，首先体现的是全体员工良好的工作热情和高度责任心，也是提倡“问题到我为止”工作作风的丰硕成果。

　　提倡“问题到我为止” 　促进项目实施成效

　　随着工程业务规模日益扩大，工程现场实施工作越来越繁重，党员作为工程实施团队的核心力量，充分发挥先锋模范作用，倡导“问题到我为止”的工作作风，以点带面，形成“爱岗敬业、团结协作、发展靠大家”的团队协作精神，将普通员工紧密团结在党组织周围，团队里大家取长补短、互相学习，共同提高团队的技术水平和管理水平，提高工程的管理水平,促进项目实施成效。

　　“问题到我为止”，一句普普通通、平平谈谈的话，在工程分院已经成为行动的指南，工作的方向，成为大家做好自身工作、增强团队协作的坚实基础。