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长兴着力"三型"企业建设 推进非公企业争先活动

  长兴县在开展非公有制企业“双强争先”活动中,积极优化服务机制、强化载体创新、落实推进举措,着力在建设“实力、活力、和谐”的“三型”企业上下功夫,不断提高非公有制企业党建工作科学化水平,促进非公有制企业实现快速健康发展。

  一、“双百双推”优服务,推动实力型企业建设。进一步深化“百名领导干部联百企、百名党员干部驻百企,推动企业保增长、推动企业促转型”的“双百双推”活动,全面推行联系点制度,加大政策扶持,完善服务机制,集中优势资源推动企业做大做强。一是推行全程组团服务。整合县发改委等经济综合部门职能和各乡镇(开发区)资源,设立县级企业服务协调中心和19个乡镇企业服务协调分中心,建立信息化工作平台,在企业、部门、乡镇和联企干部等处分别安装操作端口,构建快速信息沟通渠道,实行联动服务,努力实现企业诉求的高效处理。发放“一卡通”服务卡,落实联企干部强化服务,第三季度累计走访企业2600多人次,梳理各类问题508个,办理办结424个。二是助推企业转型升级。大力实施“131”行业龙头创建计划、“百企超亿行动”、“大企业大集团三年超百亿计划”等大企业大集团发展培育计划,加强指导天能、诺力等省级龙头骨干企业编制五年发展战略规划,制订“一企一策” ,重点培育一批主业突出且核心竞争力强的大企业、一批专精特新的行业龙头企业、一批拥有自主知识产权和自主品牌的创新型企业,着力解决企业转型升级过程中的瓶颈制约。三是优化企业人才队伍。扎实推进“南太湖精英计划”,成立西太湖科创中心,有5个项目申报入选成功,帮助天能集团建立院士专家工作站,指导茶乾坤、锦诚耐火等企业申报建立博士后工作站。加大高层次创新型人才和紧缺急需人才引进,今年以来通过采取网络招聘、委托高校推荐、参加封闭式招聘会等方式,帮助企业新引进各类人才1830名,其中高层次人才达86名,为企业提升自主创新能力提供强有力的人才支撑。

  二、“六双载体”强作用,推动活力型企业建设。积极探索和丰富党组织发挥作用的有效途径,全面深化“双学双强、双带双争、双培双创”的“六双”活动载体,努力实现党员素质有新提升、组织活力有新增强、服务发展有新成效。一是“双学双强”凝聚共识。以“学理论、学形势,强信心、强合力”为主要内容,切实发挥党组织的思想政治工作优势,组织开展学习宣讲、谈心谈话、参与决策等活动,进一步凝聚人心共识,形成发展合力。如盛邦化纤党支部坚持推行“微型党课”,各党小组利用班前班后时间开展互动交流;多蒙佳乐党总支认真吸取富士康的深刻教训,定期分批对3000多名员工开展访谈约谈和心理健康宣传,加强思想疏导和人文关怀,确保员工队伍的稳定。二是“双带双争”示范表率。以“带头爱岗敬业、带领攻坚克难,争做优秀党员、争当业务标兵”为主要内容,组织开展设岗定责、献计献策和闪光言行考评等活动,引导广大党员积极发挥作用。全县共挂牌设立850多个党员创新示范岗和470多个党员责任区,组建了280多支党员志愿服务队;在开展“我为发展献一计”、“金点子征集”、“一线寻宝之旅”等活动中,征求到各类意见建议1700多条,产生经济效益2800余万元。三是“双培双创”提升素质。以“把党员培养成岗位骨干、把岗位骨干培养成党员,创五好基层党组织,创活力和谐企业”为主要内容,深入实施“党员人才工程”。如永达集团党总支以“永达夜校”为平台,坚持每周开展集体学习,并与有关院校合作开设“蓝领大讲堂”,定期选送党员干部参加高校MBA培训班学习,促进了企业高技能人才队伍的发展壮大。

  三、“四项工程”塑形象,推动和谐型企业建设。充分发挥总工会、工商联、慈善总会等部门的职能作用,引导和推动企业积极构建和谐劳动关系、热心公益事业、加强文化建设,打造具有一批良好社会影响和较强示范效应的企业品牌。一是实施“劳动关系和谐”示范工程。深化“劳动关系和谐企业”创建活动,推行“劳动关系和谐企业评价体系”,全面推进工资集体协商和以职工代表大会制度为基本形式的民主管理制度。在157家企业创建劳动关系和谐企业的基础上,确定重点示范培育企业42家,积极申报省、市级和谐劳动关系先进企业创建单位23家。二是实施“公益慈善事业”品牌工程。广泛宣传推介“诺力阳光慈善助学基金”、“盛邦助学基金”、“金三发爱心基金”等企业慈善公益品牌,开展“长兴慈善奖”评选表彰活动,引导广大非公有制经济人士积极参与社会公益和慈善光彩事业。如在11月22日启动的“慈善一日捐”活动中,共有30家企业认捐慈善公益金545万元。三是实施“优秀企业文化”培育工程。深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动,引导企业坚持以现代企业文化引领企业发展,积极培育以党建文化为核心的优秀企业文化,不断增强凝聚力和向心力。开展优秀企业文化“双十佳”评选活动,坚持用文化精神主导企业文化展示,以企业文化传播品牌形象,全面展示优秀企业的经营理念、价值观念、企业精神、团队意识以及企业形象,塑造优秀企业文化典范。四是实施“村企结对共建”帮扶工程。按照“村企联创、以企带村、以村促企、村企共赢”的工作思路,健全完善“村企结对共建”活动,推动所有规模以上企业党组织与各行政村、居民区和社区结成共建对子。进一步规范村企共建协议,发挥互补优势,开展形式多样的帮扶活动,努力在加强基层党建、优化发展环境、建设魅力新农村上取得新的成效。

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