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2011创先争优活动简报第232期

省直机关各部门主要负责同志带头点评创先争优活动

  创先争优活动中,省直机关各部门主要负责同志高度重视点评工作,带头开展点评,以点评促工作、鼓干劲、抓落实,推动活动深入开展。

  一、认真研究部署,提出明确要求。各部门主要负责同志把开展领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手和有效载体,结合实际,明确点评要求。省委宣传部专门下发通知,对部机关开展创先争优活动领导点评工作作出部署,要求部领导对分管处室创先争优情况进行点评,党支部书记对本支部党员创先争优情况进行点评,做到每名书记都作点评,每个支部和每名党员都被点评。省委统战部召开专题会议,要求各地非公有制经济组织党组织负责人,在2011年春节前对企业内党员进行全面点评。省委组织部副部长、老干部局局长沈敏光要求,把点评工作作为一项重要任务来抓,创设载体、丰富形式,努力建设一支“政治强、服务优、形象好”的工作队伍,以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。省委教育工委书记、省教育厅厅长刘希平要求,全省各级教育行政部门和各级各类学校党组织要紧紧围绕服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长的总体要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,着力突出点评的针对性、多样性和实效性。省司法厅厅长、党委书记赵光君要求,厅机关和律师行业要通过领导点评,进一步提高广大党员研究问题、统筹推进的能力。省工商局局长、党委书记郑宇民要求,党员领导干部要带头深入基层开展点评,通过点评发现和树立典型,进一步推进创先争优活动,推动各项业务工作。省总工会常务副主席、党组书记金长征要求,机关党支部和党员要对照先前作出的公开承诺,重点对开展创先争优活动取得的成绩、存在的问题,以及是否发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等进行点评。省财政厅副厅长、省注册会计师行业党委书记薛小杭要求,点评工作要做到“三个结合”,即与实际工作结合、与基层党建结合、与培养人才结合。

  二、发挥表率作用,深入基层点评。各部门主要负责同志利用深入创先争优活动联系点调查研究、到基层指导工作、走访慰问等契机,带头深入基层开展点评,为广大党员干部作出表率。省委组织部全体部领导结合开展部机关干部下基层专项行动,深入农村、城市社区、厂矿企业,访民情、问民生、听民意,对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行深入点评。省委统战部副部长、省工商联党组书记汤为平结合“送温暖”浙商感恩行动,赴联系点长兴县点评创先争优工作,慰问生活困难群众。省卫生厅厅长、党委书记杨敬深入联系点嘉善县陶庄镇卫生院进行点评,要求开展创先争优活动必须与推进深化医改工作相结合,与加强医德、改进医风、和谐医患、提高医术相结合,与开展对口帮扶活动相结合。省国资委主任、党委书记陈正兴赴联系点杭钢转炉厂开展点评,要求企业结合“十二五”规划,谋划开展好“双强争先”活动,既要成为集团公司的党建工作示范点,又要力争成为省属企业的党建工作示范点。省农业厅认真制定领导点评工作方案,将全厅31个处室和直属单位的点评责任逐一分解落实到每一位厅领导,厅长、党组书记孙景淼赴省畜牧兽医局、厅经作局、农村信息报社开展点评。省妇联组成11个督查组,由妇联主席、党组书记厉月姿与班子成员分别带队,对11个市妇联系统开展党建带群建创先争优,特别是建设“妇女之家”的情况进行督查点评。团省委专门组织力量,赴临安督查点评创先争优活动,要求临安市认真总结“服务百姓档案”做法,积极探索新形势下服务民生的新模式,充分运用信息技术构建民情沟通、为民办事工作平台。

  三、做好结合文章,力求点出实效。各部门主要负责同志注重采取多种方式,增强点评工作的针对性和有效性,努力使领导点评的过程成为鼓舞士气、解决问题、推动工作的过程,确保点评工作不走过场,取得实效。一是结合召开会议集中开展点评。省纪委监察厅机关召开集中点评会,领导班子集体听取各支部汇报、进行点评,肯定成绩,指出不足,提出要求,使党员干部振奋了精神,促进了委机关形成齐争共创局面。省委政法委副书记宋光宝在机关年度总结表彰大会上对各党支部创先争优活动情况逐一进行点评,营造了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。省民政厅厅长、党组书记吴桂英结合到厅直属单位参加民主生活会,对直属单位党支部及书记进行点评,进一步增强了直属单位党员干部围绕中心、服务大局的意识。省科技厅厅长、党组书记蒋泰维结合创先争优科技惠民专项行动动员大会、厅系统基层党组织书记会议等,对基层党组织进行集中点评,要求厅系统各基层党组织制定和细化惠民活动方案,积极组织党员和科技工作者在服务基层群众中创先争优。二是结合与党员干部谈心谈话开展点评。省民宗委主任、党组书记王毅结合岁末年初总结工作、部署任务时机,通过面对面个别交流等方式,对机关各支部负责人逐个进行点评,指出开展创先争优活动中存在的问题,督促整改提高。杭州海关由各党总支书记通过给支部书记、党员个人发送电子邮件的方式,开展“点对点”式的点评。三是结合履诺践诺开展点评。省委办公厅厅务会议成员对照前期公开承诺情况,对所在党支部和分管处局党组织践诺措施是否有力、兑诺成效是否明显、党员群众是否满意等开展点评,肯定工作成绩,点出存在问题,使厅全体党员进一步明确了努力方向。省农办主任、党组书记夏阿国针对班子成员承诺践诺情况,逐一进行点评,并对每名班子成员分管的工作提出具体意见建议,推动全办工作再上新台阶。四是结合民主评议党员工作开展点评。省直机关工委着力拍好领导点评“三张照”,即拍好“集体照”,由工委书记吕毅强向委机关报告一年工作,全体党员对委班子工作打分、“画像”;拍好“工作照”,在春节前夕,分别召开2次副处长以上干部会议,由委班子成员对各支部履行承诺、践行承诺进行点评;拍好“个人照”,由各支部书记对党员进行点评,给每名党员拍“特写”,使党员找到了差距、增强了干劲。

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