普天东方通信集团公司团委深入开展创先争优主题实践活动

　　争做岗位的主人翁

　　该公司团委在公司基层团组织和广大团员青年中深入开展“创先争优——争做岗位的主人翁”主题实践活动，开展“读一本好书、学一项技能、秀一次口才、提一个建议、树一批典型、多一些奉献”等“六个一”系列主题活动，努力使“主人翁精神”成为东信青年的主流精神，打造一支爱岗敬业、业务精湛、作风扎实的优秀青年团队，为东信的发展做出应有的贡献。

　　一是读一本好书，形成学习型组织氛围。开展读《新主人翁精神》一书活动，带动全员积极学习《新主人翁精神》的优秀作风理念，不定期开展学政治理论知识、学法律法规知识、学业务技能知识，学企业文化知识的活动，形成浓郁的学习氛围，全面提升团员青年素质。

　　二是学一项技能，成为复合型企业人才。继续深入开展“导师带徒”特色活动，以“青年新技术讲台”活动为载体，为新进员工和团员青年学技成才创造条件，倡导团员青年向书本学习，向同行学习，向身边的人学习，多掌握一项技术，提高自我修养，提升自身竞争力，提升岗位含金量，成为企业复合型人才。

　　三是秀一次口才，展示东信青年新风采。开展一次“争做岗位的主人翁”演讲比赛，挖掘东信人践行企业文化的典型案例，生动地宣传东信创先争优活动的成果，展示东信青年新风采。

　　四是提一个建议，为企业发展出谋划策。提倡团员青年树立主人翁精神，与企业发展共命运，积极建言献策，从细微处入手，提出金点子，通过QC活动的形式把想法变成现实，为企业创造更多的价值。

　　五是树一批典型，人人争做岗位的冠军。持续深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动，挖掘和树立一批无私付出、默默耕耘、不求回报的具有新主人翁精神的典型，号召广大团员青年学习先进，赶超先进，做好岗位的主人翁，更要争做岗位的冠军。

　　六是多一些奉献，感恩回报企业和社会。开展“东信志愿者在行动”等系列主题活动，服务企业，服务社会，提升团员青年服务意识、社会责任感，学会感恩，用行动来回报企业和社会。通过丰富的载体活动，在公司内形成“基层组织比作为，争当创先争优的先锋队；团员青年比本领，争做本职岗位的主人翁”的创先争优氛围，努力把团的政治优势转化为企业的核心竞争力。