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省国资委主任陈正兴深入企业点评创先争优活动

　　最近，省国资委主任、党委书记陈正兴专程赴创先争优活动联系点杭钢转炉厂点评创先争优活动，听取杭钢转炉厂活动情况汇报，肯定取得的成绩，指出存在的不足，对下一步工作提出了具体要求。

　　陈正兴指出，转炉厂创先争优活动搞得很有特色，取得了阶段性成果。一是注重结合有成效。创先争优活动能与经营管理、安全生产、技术创新等各项工作有机结合，通过活动激发创业创新热情，全面完成了集团公司下达的各项经济指标任务。数据显示，去年降低成本8450万元，吨钢质量损失1.62元/吨，比上年下降0.6元/吨;顶锻完好率99.15%，比上年提高0.88%；低倍符合率93.9%，比上年提高4.4%。这说明转炉厂在降本增效、创新管理等方面下了大功夫，竞争力也得到了进一步提升。二是承诺履诺动真格。党委、各党支部和党员对承诺活动十分重视，2010年的承诺工作动了真格，承诺事项空洞的要推倒重来，接受职工群众监督，现已全部兑现，党组织和党员的作用体现出来了。三是加强领导抓督导。党委加强了对活动的组织领导，一个环节一个环节抓得实，坚持党建带群建，工会、共青团、科协分会通过“工人先锋号”、“青年文明号”、“科技工作先进”等载体，把广大员工引导到创先争优活动中，全厂上下营造了浓厚的氛围。专门建立了调研督导组，对活动过程开展监督检查，促进各项活动落到了实处。

　　陈正兴强调，把创先争优活动不断引向深入，必须着力抓好三方面工作。一是确定“双强争先”的目标。开展创先争优活动，就是要以党组织创先进、党员争优秀来带动职工群众的创先争优，进而带动整个企业的争先进位，推动企业转型发展。转炉厂要按照干在实处、走在前列的要求，坚持高标准，积极争当“发展强、党建强”先进企业。二是抓好开局起步工作。2011年是“十二五”开局之年，做好今年的工作十分重要。转炉厂要根据省属企业和集团公司“十二五”发展规划，积极实施“转型强体、创新强企”战略，扎扎实实地搞好生产经营和企业管理，在现有的基础上再上一个台阶。三是争创党建工作示范点。转炉厂党建工作基础较好，各项工作比较扎实，活动有声有色，要认真总结经验，做好巩固提高工作，不仅要成为集团公司和省属企业的党建工作示范点，还要成为“发展强、党建强”先进企业，在省属企业中发挥引领示范作用。