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舟山市普陀区深入实施乡土人才工程

引导群众在“美丽海岛”建设中创先争优

　　创先争优活动中，舟山市普陀区深入实施乡土人才工程，开展乡土人才职称评定工作，通过群众骨干带头创争、推动发展，激发广大群众参与“美丽海岛”的建设热情，以党内创先争优引领全社会创先争优，营造了共建“美丽海岛”的浓厚氛围。

　　一、选才评才育队伍。根据群众生产生活实际情况，把乡土人才的评选划分为文体类、经营类、生产生活技术类等类别，每个类别又进行细分，如生产生活技术类乡土人才又包括建筑师、工艺师、农技师、园艺师、烹饪师等不同职业，使广大群众都有机会、有条件参与相应的评选。评选采用个人自荐、网格内群众举荐、经济合作社推荐相结合的方式，按“特级”、“高级”、“中级”、“初级”或“一星”、“二星”、“三星”等级别，评定乡土人才的等级，并将评选结果在社区(村)进行公示。同时，采取劳动技能竞赛、乡土才艺展示、网格大比武等形式，努力使每户家庭都能有1名或以上的乡土人才。截至目前，全区共挖掘培养出有文化、懂技术、会经营的乡土实用人才10487名。

　　二、引才用才比作为。积极引导乡土人才当好创业致富领头人、服务群众示范员、美丽海岛建设员，主动服务“美丽海岛”建设。当好创业致富领头人，发挥乡土人才在创办专业合作社、渔农业特色产业基地中的主体作用，带领群众创业致富。如展茅街道乡土人才、“高级五匠师”史海明带头组建五匠协会，带领50余名群众共同致富。当好服务群众示范员，发挥乡土人才专业特长，组建文艺、农技、园艺、建筑等特色服务团队，采取“一帮一”、“多帮一”等方式，为群众解难题、办实事。创先争优活动以来，全区各类乡土人才专业服务团队已累计开展送服务活动1246次，服务群众21130人次。当好美丽海岛建设员，组织广大乡土人才带头美化人居环境，开展庭院绿化，支持中心村规划建设、村庄整治和农村住房改造，弘扬优秀农村传统文化。如朱家尖南沙社区梓岙村乡土人才、“渔农家乐初级经营师”朱国松主动认领门前屋后环境卫生和绿化养护。

　　三、聚才爱才强激励。精心培育和挖掘一批具有一技之长、在“美丽海岛”建设中成绩突出的乡土人才典型，通过物质奖励、精神鼓励、待遇倾斜等方式，使乡土人才得到实实在在的好处和实惠。如对于评上中级以上职称的乡土人才，可优先推荐申请农村信用合作社小额贷款。完善“三培养”工作机制，坚持把年龄合适、政治坚定、文化程度较高、思想素质过硬、群众口碑较好的优秀乡土人才纳入组织培养视野，通过乡镇(街道)党政班子结对、网格服务团队和网格党小组联系等方式，引导他们积极向党组织靠拢，努力把优秀乡土人才培养成党员，把优秀的党员乡土人才培养成社区(村)后备干部。如展茅街道沙井社区乡土人才、“中级五匠师”李斌忠、“初级厨艺师”史存芬两夫妻经营圆缘农家乐，自被评上乡土人才后，诚信经营，带头弘扬新风，到其农家乐消费的顾客络绎不绝。通过实施乡土人才工程，使乡土人才更加自觉地规范自己的一言一行，成为维护基层和谐稳定、倡导文明新风的骨干力量，有效引领广大群众投身“美丽海岛”建设。