“每个派出所年内要打掉1至2个涉黑恶势力团伙，每月要上报1至2条涉黑恶犯罪线索。”3月15日上午，广东东莞厚街镇召开打黑除恶工作动员会，厚街镇委书记黎惠勤表示，对于发现黑恶势力不报不打者将追究责任，“该撤职的要撤职”(3月16日《广州日报》)。

　　“该撤职的要撤职”，固然喊出了打黑的决心，但给打黑下指标是很危险的。有些派出所辖区如果涉黑团伙少，恐怕就完成不了任务，为了不被撤职，可能会出现“被涉黑”；有些派出所辖区内如果涉黑团伙多，可能会慢慢打，以便以后能够完成指标。不管从哪个方面来说，打黑定指标都是荒唐的。

　　或许当地涉黑团伙太多，而警察打黑一点积极性也没有，被迫无奈之下只能定下指标，这样才能打掉一些。果真是如此，则更可怕。因为涉黑团伙之所以明目张胆、肆无忌惮无外乎两大原因：打击不力，有“保护伞”。

　　说到底，打黑需要长效机制，最忌一阵风。斩草不除根，春风吹又生，运动式的打黑、政绩显摆式的打黑，其结果是可想而知的。另一方面，如果打黑不是以民生为出发点，不是真正为民打黑，就算定了指标，也只能是给自己的政绩簿抹上一笔，而老百姓依然受涉黑团伙的欺凌。

　　公安部近日印发《关于改革完善执法质量考评制度的意见》。意见提出，设立考评指标应当依法、科学、有效、统一，要取消不科学、不合理的考评指标，禁止将“罚没款数额”、“行政拘留数”、“发案数”、“劳动教养数”、“破案率”等作为绩效考评指标。没想到，厚街镇还沉醉于指标打黑中，真是太落伍了。

　　打黑，如果一定要有指标，那应该是“见一个打一个”，唯其如此，才能还老百姓一片青天，老百姓才有安全感。