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　　创先争优活动开展以来，省戒毒劳教所立足单位工作实际，紧紧围绕活动主题，精心设计活动载体，以“六个一”为抓手扎实推进活动，有力地促进了场所整体工作有序、有效开展，被评为2010年度全省司法行政世博安保先进单位和全省劳教系统先进集体。

　　一、明确一个方向——以党建带队建。积极开展“基层党组织履职尽责创先进和党员民警立足岗位争优秀”活动。注重条块结合、上下联动、整体推进，通过“党员民警责任区”、“党员民警先锋岗”、“党员民警示范岗”等创建活动，有力地提升了队伍建设。活动中涌现出一大批先进典型和个人，其中2个党支部、25名党员民警被确定为“示范党支部”和“优秀共产党员执法示范岗”，40余人次受局级以上表彰奖励。

　　二、突出一个重点——领导点评工作。切实抓好领导点评工作，所领导联系1个支部，支部成员联系1个中队，在确保全覆盖的同时，积极创新点评方式，努力做到点评对象求“广”、点评内容求“实”、点评方法求“新”、点评机制求“活”。通过点评，各党支部的工作思路进一步理清，广大党员民警干事创业的热情进一步激发，场所上下形成了“风正、心齐、气顺、劲足、力合”的良好局面。浙江组工网、浙江法治在线、省司法厅网站对此进行了报道。

　　三、抓好一个载体——“一支部一特色”。各党支部紧扣自身实际，设计开展了“创建示范岗、争当红旗手”、“树党员形象、展标兵风采”、“每周一星”、“岗位示范、我争第一”、“我的岗位我负责、我的工作请放心”、“立足本职尽责任、医疗岗位我争优”、“五比五创”等形式多样的主题实践活动，有效激发了广大党员民警创先争优的内在动力，场所上下“比作风、比能力、比实绩”蔚然成风。如管教党支部在会见室设立便民应急小药箱和对年纪较大的戒毒人员家属开辟绿色通道，受到戒毒人员家属的好评。医院党支部在党员中开展优秀健康卫士评选，大力提倡“八个不让”，引导党员民警树立良好形象。

　　四、活跃一个阵地——党支部活动室。以纪念建党90周年为契机，充分发挥党支部活动室主阵地作用。一方面，让活动室成为党员教育活动的主阵地，及时宣传党史、党的建设和国家方针政策，特别是加大对活动中涌现出的好经验、好做法和先进典型的宣传力度。另一方面，让活动室成为党员信息沟通的主渠道，通过党支部活动室，及时公布创先争优活动的要求、活动安排、党支部创先争优活动承诺以及优秀共产党员执法岗创建计划等，让广大党员民警及时了解掌握活动开展情况。同时，组织开展形式多样的活动，努力形成“党委高度重视、支部精心组织、党员积极参与、群众普遍关心”的浓厚氛围。如在学习型机关创建中，场所有1个党支部被厅直机关党委评为“学习型党支部”，有2名党员民警分别被省直机关党委、厅直机关党委评为“学习型党员”。

　　五、形成一项机制——警务督察考核机制。通过警务督察形式，切实加强对各党支部和民警党员公开承诺、领导点评问题整改落实等情况的督察，促使“软任务”变为“硬指标”。在督察过程中，坚持高标准、严要求，如对“示范党支部”的考核评估，在“五好”的基础上，要求季度考核列在大队考核前三名。对“优秀共产党员执法岗”的考核评估，在“五带头”的基础上，突出廉洁从警好、文明管理好、规范执法好、矫治秩序好、完成业绩好、群众反映好的“六个好”要求。通过建立警务督察考核机制，实现了督察工作的经常化、制度化，有效促进了场所队伍管理，强化了自身建设。

　　六、搭建一个平台——《创先争优活动》专刊。为更好地宣传创先争优活动，场所政工部门结合党员民警队伍思想实际，开辟了《创先争优活动》专刊，在及时解读上级和所党委的重要精神，宣传介绍场所创先争优活动开展情况的同时，集中展示场所亮点特色工作，展现场所干部队伍风采。创先争优活动开展以来，共已刊发10余期，成为了场所联系和服务广大基层党员民警的一座桥梁，成为了场所提高工作透明度和满意度的一个重要窗口，受到党员群众欢迎。