浙江在线03月29日讯 金华市总工会在创先争优活动中，以科学发展观为指导，以构建和谐劳动关系为主线，坚持党建带工建，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，不断扩大创先争优活动领域。

　　固本强基，推进工会组织建设。一是扩大工会组织覆盖面。针对金华民企众多，职工流动性大的特点，全市各级工会以开发区(工业园区)工会组建作为重点，积极开展块状经济和产业集群、村(社、区)、专业协会(合作社)以及区域性、行业性工会组建，深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，最大限度地把包括外来务工人员在内的职工吸纳到工会组织中来。目前全市有基层工会组织1.3万家、会员142万人。在乡镇(街道)总工会建设上有了新突破，成立镇(乡街道)总工会76家，浦江、东阳、永康、兰溪等地实现镇(乡、街道)总工会全覆盖，进一步增强了工会的凝聚力和影响力。二是加强工会自身建设。在全市各级工会中开展以“争当工人先锋，创建五型工会”为载体的创先争优活动，加强培训，完善学习制度，提高工会干部为企业和职工谋思路、解难题的能力。注重调研，形成一批有质量有对策的调研报告。深入基层，进一步深化惠民送温暖活动，通过强化工会组织的思想建设、组织建设、作风建设、班子建设、队伍建设和反腐倡廉建设，更好地发挥桥梁纽带作用，把广大职工团结到党的周围。三是落实党员先锋承诺。把党员先锋承诺工作与为企业解难题、为职工办实事相结合，以职工和企业的满意度为唯一标准抓手党员干部先锋承诺的落实，建立承诺档案，要求工会干部联系职工到一线，解决问题在基层，2010年完成党员承诺82条，2011年新承诺87条。通过党员先锋承诺和领导干部联系基层制度，及时发现和总结基层的鲜活经验，切实增强工会服务基层的质量和水平。

　　切实维权，发展和谐劳动关系。市总工会在党工共建创先争优活动中，大力发展和谐劳动关系，推动社会和谐，促进劳动关系和谐与职工队伍稳定。一是开展和谐企业创建。把创建劳动关系和谐企业作为服务大局、优化经济发展环境的重要举措。早在2006年就开展了“构建和谐劳动关系、促进企业和谐发展、实现企业职工互利共赢”和谐劳动关系先进企业创建活动，制定下发了《关于开展创建劳动关系和谐企业活动实施意见》。2010年还把和谐企业创建活动列入平安金华考核内容，强化了相关部门的责任，增强企业创建活动的主动性。截止到目前，全市已有8662多家建会的企业参与了创建活动，评选县(市、区)劳动关系和谐企业370家，“金华市劳动关系和谐企业”102家，省级创建劳动关系和谐企业先进单位25家，省级劳动关系和谐工业园区1个和创建劳动关系和谐企业先进个人3名，新光控股集团被评为全国模范劳动关系和谐企业。二是推行企业社会责任评证。在企业创建和谐劳动关系的基础上，今年金华市总工会召开了召开了推行义乌企业社会责任评证工作现场会，把义乌企业社会责任评证工作作为金华贯彻落实全省深入发展和谐劳动关系工作会议的一项重要抓手和特色工作在全市推行，要求各县(市、区)在今年选好试点、抓好试点。同时市总工会在在积极调研论证《金华市企业社会责任评估指标体系》，将通过推行三年工作计划，使企业社会责任评证工作在金华企业得到有效推广，并选树一批依法经营、诚实守信、节约资源、保护环境、关爱员工的具有高度社会责任感的企业，实现金华经济社会全面协调可持续发展。三是普遍推进工资集体协商。切实履行维权基本职责，加快推进工资集体协商工作，健全完善职工工资正常增长机制和支付保障机制是金华市总工会创先争优工作的重要任务。金华市总工会深入开展职工劳动经济权益状况、农民工权益保障专题调研等，对改善职工劳动就业、收入分配、社会保障等权益状况提出政策建议，积极推进工资集体协商工作，推动建立区域性、行业性工资协商机制。目前，全市8099家单独建会企业、76个区域性工会、13个行业性工会开展了工资集体协商工作，覆盖面到达85.9%。以人为本，加强职工人文关怀。一是努力提升职工素质技能。继续开展职工免费培训工作，进一步加强全市48家职业技能培训基地建设，为职工提高技能创造条件。2010年，县市两级工会共投入200多万元工会经费免费培训职工10多万名。其中，培训初级工以上人员21600余人(次)，有4167人获各级证书。成功举办了首届职工技能运动会，为用人单位选拔出一批技术尖兵，推荐部分优秀选手参加浙江省科技周活动获得总成绩全省第一的好成绩。通过免费培训和技能比武，有效推动职工岗位练兵，提高技能水平。二是丰富职工文化生活。全市对企业职工的人文关怀进一步加强。金华市举办了第二届金华市职工文化艺术，开展企业职工排舞比赛、“企业之歌”大合唱比赛、职工气排球比赛、职工摄影和书法比赛等系列大型活动，丰富职工特别是农民工的业余文化生活，培养健康文明的生活方式。三是加强困难职工帮扶。市总工会以职工维权帮扶中心的达标创优工作为抓手，加强困难职工帮扶力度。2010年接待来访职工2500余人次，帮扶困难职工5588名；发放“金秋助学”资金57.9万元。今年元旦春节期间，筹集600余万元为困难职工送温暖。为联合部队医院继续深入开展“真情送健康”活动，为全市549家企业6.75万职工提供上门免费体检。积极开展企业职工医疗互助保障活动，结合金华实际制定工作方案，构建党政支持、工会主导、企业推动、职工参与的工作格局。目前，全市开展医疗互助保障单位346家，参保职工13.2万人，筹集保障资金1517万余元，2010年享受互助保障待遇职工6377人。