浙江在线03月29日讯 在“三思三创”活动中，市县两级301名组工干部以“组工干部下基层活动”为载体，全员编成46个调研小组，深入村(社区)和企业蹲点调研，听意见、送温暖、办实事、解难题。到目前，两级组工干部已走访村(社区)451个、企业113家，召开座谈会109个，个别谈话1300多人，征集意见建议570条。

　　2月中旬以来，市委组织部机关以一个处室为一个小组，部领导带队分头到各县(市)区，深入村(社区)和企业调研。市县两级组织部门围绕“镇村换届选举”、“加强基层基础建设”、“壮大村级集体经济”等课题，在一线蹲点调研中摸实情、寻良策。在蹲点调研中，鄞州区把好调研“作风关”，强调蹲点期间做到“三个不”：不给基层添麻烦，不允许由基层解决交通就餐住宿，调研不能蜻蜓点水、走马观花，及时上报反映蹲点期间个人思想变化的“蹲点手记”。3月下旬起，两级组工干部集中交流蹲点调研情况，及时总结调研成果，重点制定好县乡换届、城乡党组织结对共建、村干部教育培训、重大人才工程等工作方案。

　　在下基层行动中，两级组织部门带头开展“三服务”活动，为基层送温暖、办实事。江北区通过企业捐款、财政支持的方式，建立200万元的退职村干部关爱基金。鄞州区建立1000万元专项资金，扶持矛盾复杂村整顿转化，增强村级组织“造血”功能。余姚市探索党员责任区和管理进区、服务进户的“一区双进”模式，加强服务型党组织建设。奉化市委组织部5次现场办公，协调壶潭村利用水利资源壮大集体经济。宁海县出台政策引导100个经济薄弱村，通过盘活集体资产和存量建设用地，到工业园区统一联建标准厂房，预计每年平均村集体收入可增加10万元。

　　结合蹲点调研，两级组工干部广泛走访慰问基层干部、创业党员和创新人才，结帮扶对子，建长效机制。市委组织部机关每个处室分别联系一个村(社区)党组织、一个企业党组织和一个学校党组织，办一件促进发展、改善民生、解决困难的实事。（记者 张伟方）