金华市创建村官QQ群 服务村级组织创先争优

　　为帮助新任村官尽快进入角色，增强驾驭复杂局面、解决现实问题的能力，金华市在做好村干部集中培训的同时，创新利用QQ群开展村干部教育培训，使村干部足不出户即可有效学习，引导农村基层组织围绕“富民强、党建强”目标创先争优。

　　一、顺时应势，创建村官QQ群。整合现有资源，深化互动交流，将村官QQ群组建工作作为村级组织创先争优活动的一项重要内容。通过层层发动、逐级落实，引导村支部书记、主任，委派到村的第一书记以及大学生村官等共计1200多人组成10个村官QQ群。按照“组织先进、个人优秀、群众满意”的原则，通过基层推荐、组织遴选、县市审核，选取义乌市城西街道七一村何德兴、永康市西溪镇马坞村胡冬生、东阳市歌山镇尚侃村金长法等一批具有代表性的优秀村支部书记，组成导师队伍，定期不定期指导开展各类学习交流活动。同时，要求各县(市、区)主要领导经常性过问、分管领导经常性督促、经办人员经常性管理，并由创先争优活动办公室专人负责QQ群工作的组织实施以及开展活动点评等。

　　二、四轮驱动，发挥村官QQ群作用。为增进沟通效率、强化培训效果、缩减适岗时间，以“四式”工作法加快村官适岗步伐。一是“专题式”讲授。针对农村工作环境和村干部的特点，及时开展新农村时事政治分析，宣传相关政策法规，帮助村干部把握工作要点。二是“经验式”传授。优秀党支部书记结合推动创先争优、“美丽乡村”建设等工作，传授各自带班子、聚民智、兴民生的治村经验。三是“互动式”释疑。村官Q友遇到难题时，通过分类选择导师，以在线直呼或离线留言兼抄送当地创先争优活动办公室的方式，“点对点”寻求帮助，也可以在群里公布难题并明确时限，公开征集解决难题的方案。如东阳尚侃村通过“群策群力”，争取到了“中央农业科技示范园区”和“省标准农业推广示范园区”两个建设项目，得到中央、省财政支持140万元。四是“圆桌式”讨论。本着“平等互惠、深化交流、合作发展”的原则，根据各行政村的行政区划、区域地理、布局规划、产业特色，组织Q友讨论班子建设、集体经济、矛盾调处等热点难点，形成先进带后进、后进跟先进的工作格局。

　　三、辐射带动，凸显创争成效。积极激励新任村官加强自身建设，辐射带动党员群众创先争优。一是营造浓厚创争氛围。通过选树一批农村优秀支部书记进入新任村官导师队伍，引导村官向新农村建设领头羊、创先争优排头兵、履职践诺好榜样学习，营造比学赶超的浓厚氛围。如何德兴在旧村改造中“让小利获大义”和富民强村的先进事迹激发了新任村官们干事创业的热情和破解难题的动力。二是增强创争能力。借助政策法规宣讲、举办专题培训课、开展典型经验介绍，使新任村官思想认识进一步统一，基本业务更加熟悉，带领广大党员群众在创先争优中推进新农村建设的能力得到有效提升。三是提升创争水平。通过优化村干部培训管理，建立健全村干部在线交流机制，对照“富民强、党建强”总体要求，各党组织创先争优目标定位更加清晰，制定措施更加具体，服务群众更加深入。