金华市市级机关事务管理局加强对创先争优活动的组织领导，落实领导责任，实行一把手负总责，党务部门总牵头，分管领导具体抓落实，形成一级抓一级，一级带一级的工作格局，确保活动实效。一是加强组织领导，先后召开局党组会、全局系统作风建设动员会、机关党委会及各支部创先争优动员会，进一步落实领导干部“一岗双责”和基层党建工作责任制，各支部书记负责本部门创先争优活动的具体领导，把创先争优工作列入本单位重要工作内容，作为党建工作重要抓手；二是认真落实联系点制度，发挥党员领导干部的示范表率作用，深入基层、指导工作、开展点评、有效推进；三是抓好监督检查指导，创先争优领导小组及办公室发挥检查指导作用，加强领导，强化督促检查，及时了解活动进展，解决存在问题，确保活动扎实推进。目前，金华市市级机关事务管理局制订出台了《2011年创先争优活动工作要点》、《2011年创先争优活动计划》，组织开展了新一轮基层党组织和党员公开承诺活动，各党支部和全体党员将承诺情况向群众上墙公开，并开展了“一户一策一干部”结对帮扶活动，启动了领导干部蹲点调研活动，并于3月份完成了市机关物管中心的调研工作。局机关党委下属6个支部结合自身实际，制订了创先争优活动方案，提出具有各自特色的总体要求和活动载体。