在创先争优活动中，宁波市海曙区在各街道、商圈中探索推行开放式组织生活，努力实现党员之间、党员与党组织以及党组织之间的有效互动，切实提升基层组织生活的质量和效果。

　　一、构建开放兼容的组织生活管理系统。以实现组织生活的动态管理、区域一体为要求，在整合全区人口数据库、党员数据库、党建服务网络资源、三维地理信息的基础上，开发城市基层党建信息三维地图平台和“党员通”、“党员e家园”信息管理系统，采取分级授权、分层维护、动态管理的方式，使全区基层党组织建设和党员组织生活和教育培训情况，一点即明，一目了然，为全面推进基层组织建设科学化水平提供技术支撑。如“党员通”系统在党务管理功能基础上，扩展了网上党费收缴、贡献积分奖励等功能；“党员e家园”实现了网上在线学习、志愿者岗位认领、党务即时办理、跨区域流动学习等功能整合。

　　二、打造开放统一的党员教育培训平台。投入200多万建成具有现场录播和实时传输功能的区级远程教育中心课堂，发挥中心课堂与市平台实现有效对接和在全大市3000多个站点同步直播的优势，运用现场教育和站点教育的开放式模式，形成城乡一体化党员教育培训网络。同时，积极依托平台，推出面向社会大众和普通党员的“远教大讲堂”、面向党务工作者的“求是党建研修学堂”、面向都市白领青年和普通公务员的“时代光华学院职业培训卫星课堂”、面向社区党员群众的“周末红色影院”等系列教育培训品牌。目前，已开展各类讲座100多期，现场教育6000多人次，并有10多万人次通过各类站点开展学习，党员群众反响较好。

　　三、编织开放融合的党内信息交互网络。建立区党建手机信息系统，与区党建三维地图信息平台实现对接，借用信息发送平台和互动交流中心，通过免费彩信短信的形式定期发送《党建手机报》、《远教手机报》、《创先争优手机报》等“掌上电子报”，使广大基层党员及时了解区委党建动态性信息和实时性简讯。同时，广泛组织各级党组织运用党员QQ群、党务BBS论坛、党建博客等网络信息载体，开展“小型、灵活、务实、便捷”的网络组织生活，加强与基层党员群众的工作交流和日常联系。

　　四、建立开放有序的组织生活程序规范。推行组织生活项目化管理，结合实际推行情况，探索建立一系列规范性程序。在选题立项阶段，结合党建工作任务和群众关注热点等内容，广泛征集开展党组织生活主题活动，制定开放式党组织生活主题“菜单”，定期更新活动主题，通过集思广益激活党组织创新思路。如天一商圈综合党委在网上建立“项目池”，组织下属支部轮流承办组织生活项目。在活动开展阶段，通过建立组织生活预告制度和“短信群发”提醒办法，提前发布活动方案，吸引党员报名参与。南站7.12工作室轮流推出信心之旅、红色之旅、低碳之旅等系列党日活动。在活动后续阶段，通过采取评项目、谈感受、交心得等措施，依托QQ群、党建博客、党员E家园等汇总反馈意见，及时总结经验，改进不足。