浙江在线04月14日讯 在党员公开承诺工作中，存在部分党员走过场、图形式、两张皮等现象，存在针对性差、操作性差、效果差等情况。针对这些情况，金华市城市管理行政执法局开发区分局党支部把开展党员公开承诺活动作为党建工作的一个重要载体，通过“提诺、审诺、亮诺、践诺、督诺、评诺”六个环节，扎实开展2011年创先争优公开承诺工作，为创先争优活动打好基础。

　　提诺要具体，提高承诺的针对性。分局支部要求党员承诺的内容要明确、要求要具体、措施要有力，把日常城管执法工作作为承诺的内容，日常工作干什么，就创什么、争什么，做到承诺实在、新颖，并且有兑诺的判断检验标准。重点抓好承诺工作的“三结合”：一是承诺要结合单位工作实际。把承诺与城管执法工作紧密衔接与融合，切实做到具体实在，一目了然。做到了可操作、可量化、可考核、可评比、可评议。二是承诺要结合市局年度中心工作。根据市委市政府提出的“绿化、洁化、美化”要求，为把金华市区打造成“精品城市”，围绕实施“十二五”规划、“数字城管”、纪念建党90周年等中心工作提出承诺事项。三是承诺要结合服务群众办实事。党员围绕群众关心的热点、难点问题，做出承诺，达到密切党群、干群关系，促进社会和谐的目的。分局党员纷纷以创建“共产党员示范街区”、开展公建项目规范管理“百行动日”专项整治、充分发挥商家参与城市管理的积极性发展共建共管、组织城管志愿者活动、确保生态工业园区的顺利征地拆迁、扶贫帮困等作为承诺内容。

　　审诺要严格，增强承诺的规范性。为从源头上把好承诺关，分局支部重点抓好党员承诺事项的“三审”：一是党员自审与党员互审。在调查研究的基础上，党员个人提出承诺事项，在自审认为合格后，在党员之间开展互审，一方面提高了党员个人对承诺事项的慎重性，另一方面在党员之间开展互审，也是相互学习的一个过程。二是党小组审。充分发挥党小组长在党员承诺工作中的作用，党小组长对党员个人情况与工作实际情况都比较了解，对党员承诺事项是否符合上级的要求把好第一关具有重要作用。三是分局党支部审。在党员上报承诺内容后，分局党支部要研究讨论每个党员承诺内容的务实性和可操作性。对于不切实际、敷衍了事的承诺事项，退回重新确定；对于目标不明、措施不力的承诺事项，发回重新完善。

　　亮诺要公开，增强承诺的公开性。抓好明责亮诺，党员承诺内容研究讨论、审核确定后，要通过“三公示”：一是会上公示。党员承诺要在党员大会上公示，以书面形式发放到每个参会党员手中。二是桌上公示。将党员的公开承诺事项制作成桌牌，放在每个党员的办公桌上，时刻自我提醒，自我加压，自我督促。三是墙上公示。在分局办公场所墙上的“党支部学习园地”内公示每个党员的承诺内容，在“创先争优创品牌，爱岗敬业作表率”栏中公示“共产党员示范街(区)”及责任党员名单，主动接受党员群众及社会各界的监督检查。

　　践诺要兑现，提高承诺的实效性。只有公开承诺都能兑现，创先争优才能落到实处。各党员要在岗位上充分发挥党员先进性，争当带头人，对自己的承诺内容，做到有承诺有兑现，实实在在取信于民。为把践诺工作落到实处，分局党员把记好“三项日记”作为践诺的主要载体，建立台账，不仅有践诺行动，还要有践诺记录：一是记好巡查日记，主要记录《市容市貌巡查记录》及《违法建设巡查记录》。二是记好民情日记，主要记录指挥中心指令、领导批转信访件、群众投诉、巡查中发现等事项。三是记好党员日记，主要记录党员活动、学习、示范街区创建等情况。

　　督诺要从紧，提高承诺的自觉性。为加强对党员承诺的督导，确保100%的党员都参与公开承诺，不走过场，分局支部主要采取“三督”的方式：一是群众督诺。把党员承诺在一定范围内进行公示，让群众具有充分的知情权，并能随时发挥监督作用。二是中队领导督诺。中队党小组长由分管党建工作的副中队长但任，与中队长一起带头做好承诺践诺工作，充分发挥“一岗双职”的作用，强化督诺力度。结合中队队务会及时对党员岗位工作情况进行点评，肯定成绩，指出不足，提出整改意见，以推动党员个人践诺。三是支部督诺。结合岗位工作目标责任制考核，分局分管领导每月带领综合办人员到各中队进行党建工作的考核，把创先争优活动与党员承诺事项作为检查的重点内容之一，要求有计划、有活动、有记录。为避免文字游戏，考核人员还不定期到各共产党员示范街区进行检查，实地查看创建情况。将考核结果在分局局务会上进行公示，同时要求各党小组组长每季度参加一次分局局务会，汇报党小组工作开展情况。

　　评诺要到位，提高群众的参与性。建立健全常态机制，实行党员承诺月月评机制，及时发现、总结、推广党员承诺活动中好做法、好经验，发挥典型的示范带头作用。在时间上每月党小组开展点评一次，年底党支部总评一次。评诺方式主要有“三评”：一是党小组评。各党小组长对照党员承诺的内容，将党员的履行职责、兑现承诺、发挥作用情况等作为点评的主要内容，肯定成绩，指出问题，明确努力方向和整改要求。二是群众评议。每年组织群众评议两次(上半年下半年各一次)，发动群众广泛参与。做到活动方案听取群众意见，向群众通报，向群众公开承诺，请群众评议，接受群众监督。三是支部评议。强化领导点评机制，领导干部不仅要作好表率，还要深入基层中队开展点评。进一步落实点评责任、创新点评方式、提高点评质量，使点评的过程成为鼓舞士气、推动创先争优的过程。(作者单位：金华市城市管理行政执法局开发区分局)