昌国街道文昌社区党支部近日以市区在职党员干部“进社区入网格”活动为契机，组织开展了“党旗引领齐向前创先争优暖民心”主题活动，组建了在职党员“五团十队”，为在职党员参与社区服务架桥，充分用好、用活、用火在职党员干部的资源力量，使活动更有生命力和活力。

　　文昌社区党支部目前到社区报名的在职党员有171名，社区为充分用好用活在职党员干部的资源力量，使活动更有生命力和活力，社区成立活动指挥部。为确保活动运作有序，邀请了3名市区领导干部为顾问，成立以支部书记为组长，副书记为副组长，社区干部和党小组长为组员的工作组，多次探讨工作方案、组织形式、活动内容、长效保障等。同时，建立了一支由3名党员干部组成的监督队伍，负责活动记录、签到等，使这项工作务实而不流于形式。

　　建立活动人员册。根据在职党员的活动登记表，通过网格平台、所在单位、家访、人口普查、电话和短信“五种”渠道来采集和完善了在职党员干部的信息，重点摸清党员干部的个人、家庭和差异需求三项情况。在多措摸底的基础上人人建档，保持联系、通气，培植党员干部与社区的双向亲情，为提高活动的参与率和服务的有效性备好份。

　　组建活动先锋队。本着组织安排与自愿服务相结合的原则，确定了先锋智囊团、先锋科教团、先锋绿色团、先锋平安团、先锋阳光团共5个“业余先锋岗”，考虑到党员干部人数较多，为方便组织，每个团分设二个小队。通过发放《意见征求表》、《党员一人一团申报表》，为每个党员量身定制，编团入队。每个团队的队长、副队长分别物色市、区一名在职党员担任，有利于市、区两个层面的联系落实。每个团队围绕不同的工作职责、活动内容，计划开展2次以上年活动。团队实施队长责任制，由队长根据社区阶段工作所需和存在问题进行策划、组织、联系、落实。

　　推进活动立制度。确定了团队口号、组建原则，制定会议、活动、走访、活动签到、年终反馈和评优评先六项制度，举行了“党旗引领齐向前创先争优暖民心”为主题的在职党员干部活动启动仪式，有147名在职党员干部参加，参与率达74%。各团队进行了集体承诺，党员个人第一次在社区公开承诺，党支部采取“上会”、“上墙”、“上网”等形式，公开了各团队和党员的承诺事项，自觉接受群众的监督。还组织开展第二届社区明星评选，将在职党员的先锋风采通过“一家人”驿站的社区明星廊来展示和辐射引领。目前，各团队按各自的活动计划和当前社区中心工作积极开展活动，各团队已组织有规模的集中活动1次，各团队还单独组织活动各1次，服务受益千余人。

　　“五团十队”的组织形式，有效搭建了在职党员服务社区的平台，让党员有岗有责、用情用心，使在职党员“进社区入网格”恒温服务，增进了党群感情，确保创先争优的实效和长效，进一步增强基础党组织的凝聚力和战斗力。