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2.杭州中粮包装有限公司党委
先进企业靠党建龙头带

  中粮包装控股有限公司是全国最大的金属包装企业,拥有12家下属企业,员工6000余人。2009年7月,选举成立杭州中粮包装有限公司党委,下设1个党总支、10个党支部,现有党员308名。

  公司党委围绕打造发展强、党建强的“双品牌”企业的愿景,把推进党建工作与生产经营、企业文化、人才工作相结合,重点推进“四项活动”,切实把党的政治优势转化为企业的发展优势。一是开展“一点课、一点改善”活动。开展多种形式的学习与培训,与浙江大学结成战略联盟,加强了企业内部的业务培训和技术交流,不断提高党员干部各项业务素质,党员职工带头学习、消化吸收,推进技术创新。公司党委对所属各支部工作和学习情况进行点评,组织各点相互学习,表彰激励优秀员工。二是开展“好党员、好业绩、好产品”主题竞赛活动。各党支部和党员结合自身实际,围绕争当好党员、争创好业绩、生产好产品进行承诺践诺,支部之间开展了百日生产竞赛、劳动技能大赛等等,激发党员、职工的工作热情。三是开展“创新创效我先行”活动。号召党员从每一个项目和管理环节中创新创效,围绕推进“全产业链”协同相关精神和要求建言献策,党员职工带头,推进企业自主创新,从备件国产化到整线自制,从工艺技术创新到多项专利技术的取得,从行业相关标准的遵从者到制定者,进一步增强技术创新意识与能力。四是组织利润点“比学赶超树标杆”活动。公司开展“每月一星”评比活动,各利润点之间树标杆,比业绩、比效果,各班组之间比效率、比成果,各支部内树优秀、树典型,营造浓厚的创先争优的氛围。

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