点击下载

　　编者按：4月13日，省委常委、组织部长蔡奇在平湖市调研基层党建时，对平湖市机关党员“变身”社会工作者，参与社区管理服务的做法予以肯定，并批示：平湖市的做法很好，机关党员应当在加强和创新社会管理中起带头表率作用。这种变身值得各地借鉴。现将平湖市做法予以刊发，供学习借鉴。

　　平湖市机关党员“变身”社会工作者

　　在参与社区管理中创先争优

　　在创先争优活动中，平湖市针对社区社会事务管理任务重、专职社区工作者力量薄弱的实际，开展机关党员“进社区、践承诺、作奉献”活动，组织机关党员担任兼职社区工作者，在参与社区服务管理工作中创先争优。

　　一、报到领岗，深入社区践承诺。开展“进社区、践承诺、作奉献”报到行动，由机关党组织对机关在职党员进行调查摸底，统一发放《机关在职党员社区报到登记表》，要求机关党员持登记表到居住地社区报到注册。社区党组织根据报到党员的工作单位、专业特长、参与社区管理意向、联系方式等基本情况进行分类建档。在此基础上，社区根据工作需要，设立法律政策宣传岗、社区卫生保洁岗、为民排忧服务岗、社会经济信息岗、社会稳定维护岗、民事纠纷调解岗、青少年教育辅导岗、党员廉政监督岗等8个岗位，由报到党员根据个人特长和专业优势，结合党员先锋承诺，认领1—3个工作岗位。截至目前，全市共有2228名机关党员到社区报到、注册和建立个人信息档案，共认领工作岗位4010个。

　　二、设站分组，灵活组织求实效。通过建立服务站，开辟专门活动阵，创新活动方式，确保机关党员在社区管理中发挥作用。一是实行站长总协调。由社区党组织书记任社工服务站站长，安排专人负责社工服务站的日常联络协调，兼职社区工作者在社区干部统一协调下开展工作。二是推行队长召集制。根据在职党员岗位认领情况，社区党组织按照机关党员认领岗位划分为8个服务队，每个服务队设正、副队长各1名，每个服务队再下设若干活动小组。目前，全市共组建岗位服务队234个，下设活动小组819个。如卫生局退居二线的老局长邱柏森主动认领社区卫生保洁岗，担任百花社区卫生保洁组组长，每个星期六组织机关党员开展义务劳动，帮助社区清除卫生死角，美化社区环境，受到社区居民的好评。三是制定活动计划。由社区党组织牵头，定期召集服务队正副队长，结合社区工作确定近期活动重点、月度活动安排，拟定季度活动计划，有计划地组织机关党员利用节假日和业余时间到社区参加活动。如梅兰苑社区青少年教育辅导队确定全年每月开展一次专题辅导讲座，寒暑假每十天开展一次爱心活动的计划，已开展专题辅导讲座10期，组织爱心活动12次。活动开展以来，全市机关党员共开展社区创卫劳动230余次、参与5000余人次，参加义务巡逻1900余人次，开展政策宣讲78场，为社区办实事好事156件。四是设立社工品牌工作室。设立知心大姐工作室、老娘舅工作室、法律咨询工作室等一批社工品牌工作室，为社区居民提供专业服务。如百花社区知心大姐工作室2名机关党员，每月第一个星期日和第三个星期日下午到社区开展“有话对我说”活动，以“拉家常”方式及时了解社区居民心中的困惑、难题，通过沟通、劝说，已为社区化解各类矛盾纠纷50多件。

　　三、建章立制，强化考核比作为。一是建立“一卡一表”制度。一卡，即《机关在职党员社区活动联系卡》，每名机关党员在参加社区活动后填写，经社区党组织盖章确认，年底交所在机关党组织审查。一表，即《机关在职党员参与社区工作情况记录表》，详细记录机关在职党员日常在社区参加活动的情况，留档备查。二是建立活动反馈制度。每年6月30日、12月30日前，由社区党组织以书面形式向机关党工委反馈机关在职党员参加社区服务活动情况、总体评价、存在问题以及意见建议等。机关党工委根据社区党组织反馈意见，在调查核实的基础上，进行通报。对活动组织不力的，对党组织主要负责人进行约谈，明确整改落实意见。三是建立考核激励制度。将机关在职党员到居住地社区参加社区服务纳入党员先锋承诺内容，要求每人每年在居住地社区参加活动4次以上，为社区办1—2件实事好事。同时，把机关党组织活动组织情况、机关党员参加社区活动情况分别纳入全市年度党建工作考核和党员民主评议和年度考核，并作为单位或党组织评优评先以及党员评优评先和干部选拔任用的重要依据。