浙江在线05月16日讯 这几天，慈溪横河镇梅湖村大学生“村官”孙立峰，忙着到有关部门联系落实村农贸市场建设。自从他被选举进入村经济合作社班子以来，接手的工作比以前更多、要求更高了。

　　据慈溪市委组织部门的最新统计，经过村级组织换届选举，像孙立峰一样进入村级班子的大学生“村官”，全市已有133名，占到目前在村(社区)任职的395名大学生“村官”的三分之一多。其中，担任党组织书记的4名，村委会主任的2名，进入村级党组织的41名，村(居)委会的42名，村经济合作社的60名，其中交叉兼职的23名。

　　“是骡子还是马，要由老百姓说了算。”大学生“村官”要想选上进入村班子，靠的是自己服务“三农”的能力。慈溪长河镇长丰村村委会主任许杰峰，是一位30刚出头的大学生“村官”，说起如何能够被村民信任并赢得选票，他给记者的“秘诀”是：经常下地头、跑村头，尽心竭力地为他们服务，与群众“混”熟了、有感情了，这次选举心里就有底了。慈溪横河镇东畈村大学生“村官”胡雪梅说，平时做的虽然是各种代办服务类“鸡毛蒜皮”的小事情，她每个月仅仅是帮助村民补办医保卡就有10多本，但因为村里老人多、村民文化程度不是很高，这些服务非常需要也非常能够“得分”，为自己选进村委会班子打下了基础。慈溪横河镇梅湖村大学生村官孙立峰，主动把本村杨梅树苗销售的信息发上农民信箱，吸引了外省的客户前来购买，受到村里种植户的肯定和感谢，村民对他的工作也十分肯定和认同，在选举中不约而同地投了他的票。

　　大学生“村官”能够进入村级班子，各级组织的培养是重要因素和必要条件。目前，慈溪市大学生“村官”都配备了“结对导师”，通过“传帮带”培养他们处理问题的能力。为加快大学生“村官”的知识更新，我市确定了以加强业务能力和创业技能培训为重点，设置菜单式培训内容。目前，全市已重点安排了创业理念和相关技能培训、农业农村工作相关知识两个专题的培训，近400名大学生“村官”参加集中选学。为引导到村工作大学生扎根基层、带头创业，横河镇党委组织开展大学生“村官”创业创新活动，在东畈村建立10亩草莓基地作为示范，发挥大学生种植、营销等专业技能，锻炼大学生“村官”的创业能力。慈溪长河镇长丰村党总支副书记成新友说，大学生“村官”文化程度较高，但对农村工作往往不太了解和熟悉，他要求“徒弟”做到：先学习农民、熟悉农村，在实践中增加自己的本领。

　　为大学生“村官”搭建才华展示舞台，不断提高群众对他们的认知度和信任感。慈溪横河镇10名大学生“村官”组成的创业创新基地，仅3个月实践就帮助当地农户销售草莓300多箱、杨梅400多筐，受到广大农户的好评。为切实增强与群众的感情，慈溪市积极推行联系户制度，要求大学生“村官”联系5—10户村(社区)老党员、困难户和致富能手，做到经常联系、定期走访。同事，镇村引导大学生“村官”走进农户，面对面做群众工作、学群众语言，自觉融入农村社会和农民生活，不断提高自己服务“三农”的能力和水平。