一张“成绩单”上，48家企业2010年度和谐创建工作情况都被打了分，各企业得分从最高97.2分到最低67.53分不等。近日，江北区以地方政府名义公开发布一批企业的和谐指数，这也是宁波首次发布企业和谐指数。

　　去年下半年，江北区将创建企业社会责任评估体系纳入社会管理创新试点项目，企业和谐指数评估是其主要内容。在我市多年创建和谐企业经验基础上，江北区总工会与相关单位联合成立评估中心，并与研究机构合作展开专题调研，建立了由经济、法律、社会、环境和道德等五方面责任44项指标构成的考评体系。

　　首次评估范围是江北区已获市区两级和谐企业称号的48家企业，平均和谐指数达86.69分。其中，90分以上18家，占37.5%；80分以下6家，占12.5%。企业在依法纳税、实施集体合同制度、按时足额支付工资等项目上得分较高，在职工技能培训教育投入、创新研究能力等项目上失分较多。

　　听说拿了90多分的高分，宁波市牛奶集团有限公司党委副书记、工会主席宋烈义非常高兴：“和谐指数能反映企业的品牌形象。企业品牌与产品品牌同样重要，两者相辅相成，互相促进发展。和谐指数让我们看到了自己的优势和劣势，有了新的奋斗目标。”

　　宁波4年前在全国率先创建和谐企业，引导企业发展，实现企业、员工、社会共赢。目前，全市已有52431家企业开展了和谐企业创建，命名表彰了3709家各级和谐企业。“江北区尝试评价企业社会责任是对和谐企业创建的深化和拓展。”市总工会副主席劳建兰说。

　　据介绍，江北区还将把各企业的和谐指数、企业代表人士综合评价、信用指数等一起组成企业社会责任评估最终得分，作为参评“江北区最具社会责任感企业”的依据。