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淳安以“四个全覆盖”确保换届工作风清气正

  “为坚持党性原则,坚持公道正派,严守换届纪律,营造风清气正的换届环境,我郑重向组织和干部群众作出承诺……”昨日,淳安县开展严肃换届纪律集中教育暨“双承诺”活动,淳安县的市管领导干部、乡镇党委书记、县管领导干部、县管后备干部、纪检和组织人事干部等6个层面代表,在社会各界的监督下,郑重地在《严守换届纪律承诺书》上签上了自己的名字。该承诺活动也将全县的严肃换届纪律工作推向了更深入、更公开的层面。

  在承诺仪式现场,签订承诺书的县、乡领导干部表示,承诺的签订意味着在即将全面展开的市、县、乡党委换届工作中,每位干部都将以身作则、严格遵守换届纪律。淳安县委书记胡侠作为第一责任人在责任书上签字后说,“责任书言语不多,但是字字千金,肩上责任重大,关键在于落实好,践行好。”

  据了解,从市、县、乡党委换届工作陆续展开以来,淳安县始终把严肃纪律工作摆在突出位置,既按照要求认真做足“规定动作”,又结合实际创新做好“自选动作”,以“四个全覆盖”确保换届工作风清气正。

  教育对象全覆盖。在原有各单位党委(党组)组织专题学习和承诺基础上,淳安将教育对象涵盖到县级领导干部、县管领导干部、县管后备干部、组织人事干部和“两代表一委员”,使专题学习资料、函件、回执做到人手一份。

  承诺全覆盖。组工干部当好示范表率,并在制定下发纪律通知、警示教育案例选编、提醒卡的同时,组织全县县管干部、组织人事干部等进行书面承诺,下步还将组织“两代表一委员”及参加民主推荐的有关人员签订守纪承诺,进一步将换届纪律工作推向深入。

  谈心谈话全覆盖。县委组织部开展了走访活动,与所有339名乡镇县管干部进行谈心谈话,提醒督促担负起匡正换届风气的责任,努力营造风清气正的换届环境。同时,结合组织工作推进,与机关部分领导干部进行谈心交流,有针对性地进行严守纪律谈话提醒。

  宣传手段全覆盖。在严肃换届纪律的宣传过程中,淳安充分利用各种宣传载体,从报纸、广播电视到网站、微博及短信,再到户外电子屏,全部都有严肃换届纪律的宣传,昨日的“双承诺”活动就通过电视台、千岛湖新闻网、千岛湖组工微博等进行了直播。

  在承诺的基础上,淳安县严格监督执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求,以铁的措施保障铁的纪律,并畅通党员群众举报渠道,全民监控,一旦发现违反换届纪律的行为和干部,严厉查处。同时,积极扩大换届中的民主,推进干部人事制度改革,选好配强领导班子,为做好换届工作提供保障。

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