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黄岩完善党员承诺方式纪事 承诺四重奏唱响和谐曲

  在创先争优活动中,黄岩区注重加强基层党组织和党员的承诺工作,以长期承诺为基础,以年度承诺为主体,以即时承诺为补充,创新完善承诺的方式方法,在组织建设、履职尽责、接受监督评议等方面奏响了和谐曲……

  强化建设,奏响“先锋承诺曲”

  在今年村级组织换届选举中,黄岩区继续落实“六诺”工作法,全面开展“先锋承诺”活动,认真总结和深化基层党组织和党员公开承诺、定期考评工作,组织引导农村基层党组织和党员选出好班子、建设好队伍,全面开展竞职承诺、创业承诺、辞职承诺、遵守选纪承诺活动,确保了村级组织换届健康顺利完成。

  日前,新堂村、半洋张村、上庄村等20多个村开展了竞职演说,村两委候选人(自荐人)和当选人将上届班子确定三年任期目标写入三项承诺,通过召开党员大会和村民代表会议,公开作出承诺,接受群众监督,赢得了党员群众的拥护,实现了和谐选举。

  目前,全区528个村级党组织、533个行政村,共有3993名村两委成员作出了承诺。

  接受监督,奏响“立体示诺曲”

  该区充分发挥好报纸、电视和广播等媒体以及网络、党员干部信箱等平台的作用,全方位开展创先争优活动的宣传,营造较为浓厚的活动氛围,并向社会和群众公开党组织和党员的承诺内容,广泛接受社会监督。

  在区行政服务中心等窗口单位的服务大厅里,笔者看到在办事窗口等显著位置,公开党员的承诺事项。该服务中心相关负责人告诉笔者,公开示诺就是要接受服务对象的监督,提高服务水平。

  履职尽责,奏响“履诺创业曲”

  今年以来,黄岩区各基层党组织和党员积极履诺践诺,各部门做到“承诺一件、登记一件、兑现一件、销号一件”,在全区党员中形成了“以认真履行承诺为荣,以降低履诺标准为耻”的良好氛围。

  处于新区建设主战场的新前街道,重点工程建设一度进展缓慢。自5月4日拉开“百日会战”帷幕后,新前街道党工委投入30人,成立6个小组,把全力推进重点工程建设作为主要承诺事项。目前模具新城一期工程核心启动区块已基本建设完成。

  在江口街道,轻化投资区征迁工作全面有序推进,上辇、道头一、二期安置房顺利结顶。该区块总签约率达到86.4%,其中涉及企业入园用地的上辇、道头、新来桥区块签约率达到87.8%。为了破解难题,加快工程进度,该街道实行“一岗双职”制度,开展“百日会战”,将项目落实到具体责任人。

  为突出履诺成效,黄岩区还开展了各种履诺竞赛,区总工会开展了全区企业职工创先争优技能竞赛;区公安分局推出以“典型引领、星级评选”为载体的交警业务岗位(窗口)评比“每月服务之星”,并对执勤岗亭和巡逻警车实行责任民警冠名制度,以此激发民警创先争优热情。

  群众评议,奏响“干群合唱曲”

  承诺完成情况怎么样?群众评议是关键。

  黄岩区对2010年承诺完成情况进行“回头看”,将领导点评、群众评议中存在的不足和群众不满意的地方作为新一轮承诺的重点,抓好整改,做好承诺。对承诺兑现不力、群众满意度较低的党组织和党员,限期进行整改,直至群众满意。对党组织和党员采取个人自评、党员互评、党组织考评、群众参评相结合的方式,于年底进行集中评议。

  点评党支部书记制度就是其中的一项,全区1750名党支部书记全部作为点评对象,由各部门和乡、镇街道负责每季一次召开党支部书记、“两代表一委员”等参加的履诺点评会,由上级党组织负责人点评下级党组织及支部书记。对点评出来的问题,要求党支部书记及时整改落实。

  5月18日,区级机关党工委牵头,组织相关部门对基层群众反响强烈的热点难点问题,开展“送服务、解难题、惠民生、促发展”及“岗位争先锋、服务大会战”等系列主题实践活动,对100多个服务项目进行公开承诺,更好地接受基层群众监督。并结合承诺活动,组建党员志愿服务队,组织机关部门党组织与薄弱村党组织结对共建,帮扶困难群众1300多人次,进一步融洽了干群关系,奏响了“干群合唱曲”。

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