在思想上要占领高地，形式上要生动活泼，百姓喜闻乐见。近年来，杭州把建设学习型党组织和学习型城市的总体要求和各区县、行业、部门、单位以及个人实际相结合；长期任务和年度目标相结合；活动载体与机制建设相结合，通过坚持“三力共推”，不断推动杭州的发展和市民素质的提高。

　　变“要我学”为“我要学”

　　要不断激发学习的内动力，让学习成为领导干部、各类人群和广大市民的自觉行为，在提高自身素质的同时，促进城市发展和社会进步。

　　“学习，是一种态度，是一种方式，是一种生活”，省委常委、市委书记黄坤明说，每个人都是社会的细胞，只有激发市民学习的内动力，才能建设好学习型城市。

　　“不少行业要求不高，也就没有了学习的压力。而像高校教师、企业家这样的群体，因为工作任务、环境原因，原本就存在一种压力体系，要求你自觉学习。建设学习型城市，需要把这种压力体系覆盖到全社会各个行业。”市委党校高国舫也认为，推进学习型城市建设，首先要形成一个自觉学习的压力体系，让人民群众有一种自觉学习、提高个人素质和能力的压力。

　　在推动学习型党组织和学习型城市建设过程中，如何从根本上解决学习的动力问题，变“要我学”为“我要学”，杭州各地各部门纷纷亮出奇招——

　　富阳市供电局改革党委中心组学习方式，引入“五个一”，即一本专用学习笔记本、一次中心发言、一次专题调研、一篇学习体会文章和一个理论学习挂钩联系基层单位。实行新的学习制度后，思考如何用理论知识解决企业发展过程中面临的实际问题成为大家关注的焦点。由局领导负责的课题成效显著，安全风险管控的“富阳模式”成为上级主管局重点推广的“样板”。为激发基层党支部的活力，党委又导入了“党支部主题活动项目制”，让党员主动围绕中心工作选题、做题、结题，让基层党支部自觉学习，成为真正攻克企业难题、推动企业发展的“战斗堡垒”。实行“项目制”后，该局16个党支部“八仙过海，各显神通”，推出了丰富多彩、作用明显的活动项目。

　　城市转型，离不开作为经济细胞的企业。为了建造“透明工厂”，祐康集团董事长戴天荣走访了不少国内外同行的先进厂房，他把这看作是“在竞争中学习”。祐康作为江干区培育的“学习型企业”之一，在与台湾统一集团等合作中学习掌握了先进的物流管理，借鉴发展连锁门店、电子商务，在走向新加坡资本市场的过程中，学习完善了公司治理结构，企业还设立经理人学院、出钱让员工读MBA……戴天荣说，食品行业已经进入“淘汰赛”，技术和管理方式的进步日新月异，企业要想基业长青，学习是根本的选择。

　　提供“零距离”学习平台

　　要不断强化学习的外推力，着力加强各种载体建设，积极搭建学习平台，不断提高学习的组织化程度，营造良好的学习氛围。

　　杭州图书馆允许乞丐和拾荒者入内阅读的新闻，在今年年初成为网络热点，被网友们称为“史上最温暖图书馆”。覆盖全市、城乡一体、全民共享高品质公共图书馆服务的模式，(下转A6版)

　　(紧接A1版)是杭州创建学习型城市的重要标志，也让市民的公共阅读变得越来越方便、休闲、时尚和精致。杭州正致力于构建终身教育体系，让每个市民在一生的各个年龄段都有受教育的机会。杭州图书馆正是其中的关键一环。

　　终身教育体系“纵向到底横向到边”，包括创办网站和学习专刊，开设学习电视频道，办好市民大学，建立“学分银行”等，为每一位学习者提供了“零距离”的学习平台。“送教上门”是所有流动课堂的原则。比如滨江区西兴社区分院针对新市民学习计算机操作技能的需要，开设了新市民计算机培训。白天居民要上班，就晚上办。居住分散，难以集中，就办成流动培训班。提前联系好村(社区)，落实人员、场地，安排好计算机，把课堂搬进每一个行政村和社区，让居民们就近培训。星民村首期培训时，有些农民因为文化程度低，不认识英文字母，学校老师给每个英文字母注了汉字，一遍遍地教，一个个地学。

　　如今，一批传播文化、促进市民学习的品牌讲坛在城市的角角落落出现。“万松讲坛”、“西湖文化讲坛”、“文澜大讲堂”、“市民大学堂”、“成长大学堂”、“西子大讲堂”等载体深受市民喜爱，每年都广邀知名学者前来讲学，免费向市民开放。

　　杭州还建立了“中国特色社会主义理论体系宣传普及讲师团”和“大学生理论读书会”，积极开展理论宣传“五进”活动；举办“西湖读书节”、“品味书香”等系列主题读书征文活动，倡导市民群众多读书、读好书；实施“科普宣传周”、“社科普及周”、“科技活动周”、“科普进家庭”等为主要内容的科学素质提升行动，提高全民科学文化素质；推进青少年学生“第二课堂”行动计划，引导青少年开展学习实践活动；创建职工书屋、基层职工学校、基层职工俱乐部“三位一体”的“新杭州人文化家园”，为来杭务工者开辟学习培训的新天地。

　　“党员爱学习”正蔚然成风

　　要不断增强学习的带动力，以学习型党组织建设为龙头，带动学习型城市建设。要加强和创新学习型党组织建设，把学习型党组织建设与创先争优活动有机结合起来，与服务基层、服务群众有机结合起来，突出实践，务求实效。

　　在建设学习型党组织的过程中，全市28000多个党组织、51.3万余名党员都参与其中，杭州“党员爱学习”正蔚然成风。

　　市委领导和各地区各部门领导首先带头，做带学、促学的表率。市委还建立健全了学习培训、调查研究、考核评价、学习档案、检查督查和决策论证等一整套共十项制度，用制度管学习、促学习。黄坤明说：“我们倡导党员干部要把学习与经济社会发展大局相结合、与部门的工作实际相结合，读书、修身、立德相结合。”

　　全市党员领导干部在学习中重点围绕关注帮扶困难群众、促进充分就业、加强保障性住房建设、缓解交通“两难”等重点难点工作，进行了一系列的创新探索——

　　“不信谣，不传播；政府措施硬，百姓放宽心；食盐储备足，多补也无益；大家一条心，科学对谣言……”日本核泄漏危机后，一首利用《红色娘子军军歌》改编的《湖滨街道不信“谣盐”歌》，在上城区湖滨地区广泛传唱。针对部分居民抢购碘盐的现象，湖滨街道特别邀请了省地震局专家来做讲座，青年路社区功能性党小组合唱队成员则特地创编一曲辟谣歌四处传唱。“湖滨论坛”是湖滨街道打造学习型党组织的“载体”和“桥梁”，“论坛”变学习内容“一道菜”为“一桌菜”、变学习态度“要我学”为“我要学”，变学习阵地“一枝秀”为“百花放”、变学习路径“单行道”为“多行道”，变学习成果“书面化”为“实践化”，凸显了党组织的引领凝聚功能。

　　不做一次性的“电池型”人，争当“电板型”学习人才，不断充电，持续学习，做企业的骨干、行业的先锋……西湖区西溪街道欧美中心楼宇集群党委向党员们提出了树立终身学习理念的要求。党委开展了争当员工模范、争当业务标兵、争当营销能手、树党员形象的“三争一树”活动，开展了形势时事教育，开通了短信平台，结合重大事件，以短信的方式进行宣传教育，积极引导党员争当社会公民模范。华硕科技党支部积极响应号召，组织党员以志愿者的身份积极参与社区环保宣传、与中学生交流等活动，开展了“出金点子作贡献”活动，展示党员智慧，促企业发展。

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　　杭州，正让学习成为一种态度，一种方式，一种生活。