平安浙江网6月10日讯（通讯员 宋盈红）为全面推动社会单位开展消防安全标准化管理，指导社会消防安全重点单位构筑“防火墙”工程，贯彻落实管理规范化、科学化、精细化的要求，6月9日下午，台州支队天台大队召开社会单位消防安全“四个能力”建设经验交流会暨验收部署会，为全县106家重点单位传经送宝，进一步提升单位自防、自救、自管能力，促进单位消防安全体系健康、有序发展。

　　会议首先由大队参谋组织学习了社会单位消防安全“四个能力”建设指导手册，并利用制作好的PPT课件，对社会单位“四个能力”建设网上录入照片采集情况进行讲解和通报。

　　紧接着，天音百货有限公司许经理向与会人员介绍了自己公司“四个能力”建设的经验和做法。天音百货在提高检查消除火灾隐患能力方面，做到商场每1小时对重点部位进行一次安全检查，并进行详细记录，消防安保人员每2小时对商场进行一次安全巡查，每月进行2次消防安全大检查；在提高组织扑救初起火灾能力方面，5月16日公司组织了一次全员1000余人参与的消防演练，通过演练达到了人人都会扑救初起火灾的目的；在提高组织人员疏散逃生能力方面，做到在发生紧急情况的情况下，公司第一梯队的行动时间控制在30秒以内；在提高消防宣传教育培训能力方面，公司主要在经常性宣传教育上下功夫，充分利用晨会时间进行集中式培训。

　　县人民医院陈院长在介绍医院“四个能力”建设的经验时，回忆起“5.5”医院综合楼一楼发生的火灾情况，深有感触地讲说：“多亏了消防大队经常到医院指导消防工作，还及时对员工们进行了消防演习和培训，医院医务人员、护士、陪护人员运用学到的消防知识，第一时间进行自救和相互帮助进行疏散逃生，才避免了此次火灾可能造成的严重后果”据他介绍，“5.5”火灾发生后，人民医院安保人员立即根据“4.28”应急疏散演练方案组织人员向“119”报警，同时组织医护人员对住院的病人进行疏散和转移。安保人员和医生用担架将病重患者一一抬出病房向安全地段转移，能够自行行走的患者在护士和医生的搀扶下，通过安全出口有序地进行疏散。消防组值班人员及保安队在接警后迅速带应急包、灭火器等应急工具于第一时间赶到现场进行急救。由于处置得当，此次火灾成功疏散250余病患人员，“四个能力”建设凸显成效。经过“5.5”火灾，医院更加重视消防安全工作，多次组织医院医务人员、护士、安保人员进行消防安全知识培训，定期组织医院内部工作人员和病人进行火场疏散逃生演练，在医院醒目位置，全部张贴了消防警示标语，提醒病患人员及医务人员时刻注意防火安全，大大提高了医院的“四个能力”建设水平。

　　天音百货和人民医院在“四个能力”建设方面成功的经验和做法，在与会人员中产生强烈反应。蓝狐娱乐城的杨经理在听完两家单位经验介绍后，真正意识到本单位与先进单位的差距，表示要认真学习和借鉴，做“四个能力”的“明白人”，会后一定要结合本单位实际和特点，进一步细化本单位“四个能力”建设标准，以消防安全标准化管理为重点，强化单位消防安全自我管理，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除，火情发现早、小火灭得了，能火场逃生自救、会引导人员疏散，消防设施标识化、消防常识普及化”。

　　会上，崔昌根大队长与参会单位就消防监督执法工作及“四个能力”建设工作进行了探讨，崔大队长对各单位提出的问题给予了明确的解答，解除了社会单位在“四个能力”建设中存在的问题和困惑，并就当前及今后一个时期全县社会单位消防安全“四个能力”建设工作进行了部署。一要进一步明确职责，严肃处理。对于6月底验收不合格的单位，大队将专门向县政府作专题汇报，并根据《消防法》和量罚标准严肃处理；对于存在重大火灾隐患的单位将强制关停，并上报市里列为重大火灾隐患单位。二要进一步强化宣传，注重实效。各社会单位应从实体上看待和检查本单位“四个能力”建设工作，除了张贴标示标语外，应该着重从“四个能力”的有效“动作”和“载体”方面，进一步提高单位管理人员主动消防火灾隐患、开展日常培训和实战演练的能力，切实使社会单位发生火灾时能在第一时间灭火和疏散自救。