今年是建党90周年，也是交通集团成立10周年。为认真贯彻落实党的十七大提出的“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”的要求，切实做好党内关怀帮扶工作，更好地体现“同路同心”企业文化理念，进一步促进党内团结和谐，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，近日，交通集团党委下发《关于成立党员关爱工作委员会的通知》(以下简称《通知》)，正式成立集团公司党员关爱工作委员会，负责党员关爱工作的领导工作，同时，还对组建党员关爱工作委员会提出要求。

　　交通集团党员关爱工作委员会由集团党委副书记任主任，工会主席任副主任，相关部门负责人和子分公司党委副书记(或纪委书记)任委员。委员会下设党员关爱服务中心，中心设在集团公司党校(培训中心)，具体负责党员关爱工作的组织协调。

　　党员服务中心分为学习培训组、心理咨询组、困难救助组、法律服务组4个小组，分别由培训中心、工会办公室、党群工作部、法律事务部负责人任组长，各小组成员由组长负责召集组成，每组人员不少于10人，由集团公司内部专家、律师和社会专家共同组成，其中心理咨询组和法律服务组专业人员不少于80%。

　　《通知》明确了各小组的工作职责，其中，学习培训组负责建立和完善党员、党务工作者培训体系、课程设计，培训预算，培训各类外委机构、师资、教材的选择与管理，以及相关培训工作整体计划、总结，各类培训的组织、管理和后勤保障工作；心理咨询组负责宣传心理健康知识，培养党员健康心理，树立健康新观念，组织各子(分)公司心理咨询工作者、志愿者培训，加强专业辅导，指导其建立党员心理档案，开展多种形式的心理咨询活动，对有心理障碍倾向的党员进行心理咨询和矫治；困难救助组负责掌握困难党员的生活状况、家庭收入、存在困难等情况，分类建立档案信息库，针对不同党员需求采取不同的帮扶措施，建立党员分类帮扶机制，定期组织发动党员干部参与“送温暖、献爱心”活动，开展集中捐助，充实党内关爱基金，定期对困难党员摸底申报，核准发放党内关爱基金，指导子分公司组织结成帮扶对子；法律服务组制定和实施法律服务工作机制及工作计划，组织聘请法律服务专业人员，开展法律服务人员学习培训工作；受理、审批法律服务申请，指派法律服务人员开展法制宣传、法律咨询、合同起草审核、案件代理等工作；收集、统计法律服务信息资料，建立和统一管理法律服务档案；宣传法律服务工作，组织交流法律服务工作经验；

　　为确保党内关爱工作的正常开展，《通知》还要求建立工作例会制度、情况通报制度、档案管理制度和定期公示制度。同时，鼓励各级党组织探索创新、大胆实践，把党员关爱工作不断引向深入，努力形成党内团结和谐，广大党员充分发挥先锋模范作用，全心全意服务人民群众的工作局面。