为深入开展创先争优活动，充分展示公司党建带团建的崭新面貌，杭州萧山国际机场有限公司决定，从2011年5月到年底，在公司各级青年文明号集体和争创集体中深入开展“创先争优?号手在行动”主题实践活动，并将7月1日定为青年文明号创先争优统一行动日，号召各团支部结合自身特点组织青年文明号开展活动，动员青年员工立足岗位比贡献、创先争优做示范，以实际行动迎接中国共产党90华诞。

　　本次活动在“青年文明号信用建设示范行动”等已有载体的基础上，要求保障技术部门围绕提高技能水平、加强安全生产、提高岗位效益等方面设计活动载体，服务窗口单位围绕改善服务态度、改进工作作风、提高服务质量等方面设计载体，在重要时间和节点设计开展“闪光言行展示活动”、“创先争优统一行动日”、“结对共建”等主题实践活动，力求体现出“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众”的先进性。

　　公司团委要求，各级青年文明号集体和争创集体发挥组织优势、人才优势和资源优势，与公司外来务工人员子女、城市特困下岗失业青年家庭、农村孤寡老人等困难群众结对，为他们提供子女家教、就业创业、生活照顾、医疗保健等帮扶。每个青年文明号集体每年至少为结对个人或者单位办1件实事。

　　机场公司青年文明号集体及争创集体的青年员工，将通过佩戴青年文明号徽章、组织重温青年文明号信用公约等形式，增强集体荣誉感，全面提升对青年文明号的品牌认知度。公司团委将通过组织多项丰富多彩的创建活动，激发广大青年员工以一流的态度、一流的技术、一流的作风，创造一流的工作业绩，充分展示青年文明号创先争优的时代风采；同时通过抽查、互检、聘请特约监察员等方式加大日常监督的力度，确保青年文明号的先进性，体现创先争优的要求。