杭州市总工会党工共建创先争优的“三十佳标兵”——“十佳服务标兵”、“十佳维护标兵”、“十佳组建标兵”，日前公布并颁奖。

　　这些“三十佳标兵”，在促进和谐劳动关系、维护职工权益等方面，做了大量工作，来看看三位党员标兵的事迹——

　　腿勤、嘴勤、脑勤的沈泽民

　　沈泽民，九堡镇总工会主席。

　　九堡镇建筑工地外来流动人员多，沈泽民腿勤、嘴勤、脑勤，在他努力下，目前九堡镇共建立起工会组织110家，会员12000余人。

　　他还创新工会组织管理模式，将民间组织“草根之家”纳入工会维权组织管理体系；他与社区一起想办法，结合“新杭州人文化家园”建设，腾出二层办公楼，作为“新杭州人志愿者服务站”活动场所。投入资金，新建和改建篮球场、健身广场等设施，添置8台电脑、1200余册书籍。

　　场馆所有活动内容全部免费向新杭州人开放。目前已组织大型主题活动十余次，为辖区内1.4万余名外来务工人员提供了文体活动。

　　职工的提案件件要落实

　　徐建庄，淳安县新安江开发总公司工会副主席。

　　在他的努力下，全公司28家工会先后建立健全了职工代表大会制度。企业每年召开1到2次职代会，凡是企业改革方案、工资调整、职工分配方案、职工生活福利等重大事项，必须提交职代会讨论通过后才可以实施。

　　职代会上，总公司工会每年都能收集到提案30余件。徐建庄要求每件提案都要落实和督察，每年评选表彰优秀提案。

　　年轻人争当技能带头人

　　丁建平，杭锅集团工会主席。

　　杭锅集团工会每年都会同企业，对所有技术工人进行一次技能检验；经常开展各类技术论坛、讲座和技术比武，选拔有潜力的青年技工参加省、市技能大赛。

　　在他的鼓励和推动下，青年技工黄荣华、郑希冲，分获浙江省冷作钣金工技能大赛冠、亚军，并得到“浙江省技术能手”的荣誉称号。

　　为了发挥人才的辐射效应，丁建平还在企业内大力推广职业技能带头人。目前杭锅集团拥有省职业技能带头人1人，市职业技能带头人5人，产业级职业技能带头人4人。青年电焊工葛小青还评上了浙江省杰出职工“金锤奖”。

　　来源：都市快报