浙江在线07月11日讯 玉环64万人口，其中外来人口占38.23%。这样一个外来的庞大社会群体，以其纷杂的文化，与玉环人代表的本土文化，在不断碰撞、交融。

　　拼搏，奋斗，付出；苦过，累过，开心过。新玉环人能得到认同吗？他们眼中的玉环人什么样？企业高管、民工子弟学校校长、出租车司机、社区文书、餐馆老板，不同的身份，不同的感触，让我们听听他们的故事——

　　老板让外地人做高管

　　11年前，李民杰怎么也没想到，能在玉环“混”得这么好。

　　李民杰收获了事业上大把的成功——安徽省明光市流动党支部书记、玉环县第十四届人大列席代表、第二届“十佳新玉环人”、浙江诺贝家具有限公司行政部经理。

　　刚到玉环，李民杰在一些工厂打过工，尽管工作很卖力，老板还是不认可，更不放心让外来员工加入企业管理层。

　　工作上得不到认同，让李民杰感到痛心。而思想上最大的痛苦，是有些人喜欢当面叫外来员工“外地人”，素质差一点的干脆就叫“外地佬”。他说：“‘外地佬’是贬义词，即便是‘外地人’也多少带点地域上的偏见。”那时，他宁愿别人叫他“老乡”。

　　玉环很多企业外地员工占70%以上，这个庞大的群体，近年来不再是老板关注的“盲点”。李民杰说，5年前几乎没有外地人能进公司的管理层，现在企业老板很放心地让外来员工做高管。在诺贝家具有限公司，30多名中层以上管理人员，有60%来自外地。

　　李民杰说，现在除了极个别人会说“外地人”外，没人再用这个词汇了。

　　学习浙商，学习玉环人

　　2002年，高炳军来玉环办学，如今已创办坎门、陈屿、楚门3所民工子弟小学，2000多名民工子女就读。

　　“我要到玉环办学校，办民工子弟学校！”当年，高炳军的这个决定，在安徽阜阳老家和玉环，引起一片哗然和不解。

　　当时，创办民工子弟学校，还没有国家相关政策依据。玉环人一开始也不支持高炳军，在他们眼里，民工子弟学校条件差、师资差，可能连安全都保障不了。

　　但高炳军很坚定，“再难，也要办学。”他29岁当上家乡一所中学的校长，心里有个很深的“烙印”：关于浙商和一个十七八岁的青年。

　　大学毕业后，有一次高炳军去市里买水管，讨价还价的时候，他要求店员喊老板出来。结果，一个十七八岁的青年走出来说：“我就是老板。”高炳军当场惊呆了：都说浙商厉害，没想到这么年轻就能做老板。

　　高炳军对玉环人怀有敬重之情，“玉环人能干、富有，这常引起我深思，也激励我向他们学习。”来玉环办学，便是他“学习”的实践。

　　顶着各种压力，高炳军的民工子弟学校越办越好，他也当选首届“十佳新玉环人”，还被县人大常委会任命为人民陪审员。

　　与玉环人打交道时，高炳军很谦和，偶尔有摩擦，他主动退步，“玉环人大多是通情达理的，只有个别无知的人才歧视外来人。”

　　难忘的4个人

　　自1998年来到玉环，左可佑整整开了13年出租车。

　　十多个年头，他接触的玉环人不计其数，而令他最难忘的，是一个雨夜、4个玉环人。

　　前两年的一天，左可佑载送的一位乘客下车后，已经是凌晨两点钟，当时正下着瓢泼大雨。返程时开车到珠港镇双龙水库附近，一不留神，车子掉进了水坑。无论他怎么加油门，后轮就是爬不上来。

　　窗外，孤独的车灯照射着密密的雨帘，左可佑无助地踩着油门，每次都以失败告终。“难道我就被困在这水坑里过夜吗？”一向坚强的左可佑，心里一阵酸楚。

　　就在左可佑倍感无助的时候，路边不远处出现了亮光。等这团光影走近，他看清是4个人：两位近60岁的老人，一位30多岁的青年，还有个十五六岁的孩子。

　　“师傅，你车子的发动机声吵醒我们了。”问明情况后，4个人一致表示要帮他推车。

　　在他们的帮助下，车子爬出了水坑，但4个玉环人的衣服都湿透了，贴在身上，还一个劲地滴水。左可佑见状，掏出了口袋里所有的钱。4个人一起把他推上车，用方言说：“我们不收钞票的。”

　　“我刚来玉环开出租车时，有些本地人一听我是外地口音，马上就说不坐了不坐了。”现在，这样的现象没有了。身为湖北英山在玉流动党员服务站党支部书记的左可佑，喜欢跟玉环人打交道，因为在他内心深处，藏着一份永远的感动。

　　从淘金者到玉环人

　　“2004年，我从重庆梁平到玉环，当时带着一个淘金梦。”唐安海文静、爱笑，身上有一股“书卷味儿”。

　　41岁的唐安海是石井社区居委会文书，还担任社区外来流动党员服务站党支部书记。玉城街道61个村、11个社区，在社区居委会工作的外地人，只有他一个。

　　现在，唐安海靠工资过日子，离“淘金梦”很远，但他决心在玉环扎根。

　　刚来的时候，唐安海没想到要留在玉环。在一家工厂做绕铜的活计时，他正好碰到发补贴，老板一句“他刚来，不发给他”，让他沮丧了好几天。

　　最让唐安海难过的，是当地人的不认同。有一次，他去菜场买蛏子，卖菜的老太太用方言说：“蛏，外地人吃不来。”唐安海感慨：“我那时觉得，融入当地是那么难。”

　　后来，唐安海到石井社区做了文书，一干就是8年。前阵子村级换届选举时，7000多选民的名字，他一个个输入电脑，同事劝他找个人来做，他以一句“这是我自己的工作”谢绝了。

　　“在社区干了8年，我现在不想回老家了。”唐安海如今已经会说玉环方言，每次买菜大家都跟他打招呼，再也没有“局外人”的感觉了。目前，他最大的愿望是买套房子。

　　沟通，才能交心

　　十几本书，两件衣服，一双鞋，唐建18年前从四川资中县来玉环时，全部家当就这些。如今，唐建在坎门开餐饮店，购买的店面达300多平方米。

　　在玉环，唐建做过挑夫，当过厨师，后来干脆自己当老板。创业成功的唐建，去年正式入了党，现在是坎门流动党员服务站支书。

　　“多沟通，玉环人很容易交心。”一次，唐建装修房子，噪声惹得邻居很不满，一户人家跑来理论，一副要吵架的样子。

　　唐建边说对不起，边解释说该提前跟他们打招呼。看到他这么诚恳，邻居的火气消了：“谁家都要装修的嘛，休息时间不吵就行了。”

　　后来，唐建和邻居一见面，远远地就打招呼，慢慢熟了。没事的时候，邻居总要到唐建的餐馆坐坐，聊聊家常。唐建也经常给邻居送些水果和新鲜蔬菜，两家就像亲戚一样。

　　我的“贵人”，我的兄弟

　　作为创业成功人士，毛文康去年当选四川台州商会副会长，还任玉环分会会长。

　　毛文康白手起家，现在当上了老板。他说：“玉环有我的贵人、好兄弟。”

　　办企业最重要的是资金，毛文康刚开始一文不名，根本谈不上办厂。后来，他认识了一位企业老板，两人很是投缘，交往几年后，这位老板决定给毛文康一个创业机会，借给他200万元，不算利息。

　　去年，毛文康在玉环买房子，他的“兄弟”又一次资助。“玉环人把我们当兄弟，我们也把他们当兄弟。”毛文康的感激，溢于言表。

　　包容是一种美德。尽管地缘不同，血缘无关，但能像对待家人那样，包容缺憾、肯定优点、认同才干，有了矛盾多沟通，困难时候拉一把，这才是充满温情的世界。在新玉环人眼里，这样的玉环就是爱的港湾。（台州日报 鞠贵芹 陈小波 骆战红）