平安浙江网7月19日讯（通讯员 应超）为深入推进社会单位消防安全“四个能力”建设工作，继续深化社会单位“四个能力”建设工作，进一步巩固和强化“四个能力”验收成果，在总队“四个能力”考核验收工作结束后，南湖大队党委高度重视“四个能力”考核验收中存在的问题，针对考核组提出的问题，立即组织召开专题会议进行汇总总结，制定整改措施，安排部署整改工作。

　　细化分工，深入开展跟踪整改工作。在此次考核验收中，虽然总体情况较好，但依旧不同程度地存在问题，有一家单位未能达到考核验收合格标准，其他单位也存在着消防安全责任制落实不力，疏散通道部分堵塞，员工“四个能力”知识掌握程度欠缺等一系列问题。对存在的上述问题，大队迅速制定方案，落实责任到人，严格按照细则督促单位立即整改。

　　强化责任，加强消防安全检查力度。现在正值夏季火灾隐患高发时期，大队结合当前开展的“三老”场所火灾隐患和电气线路消防安全专项整治工作和“五大”活动，除了常规消防监督抽查外，还每周不定期开展至少两至三轮错时检查，大力加强对人员密集场所、易燃易爆场所等重点单位的消防监督管理和消防安全检查力度，督促落实防火巡查等消防安全措施，及时发现并切实消除火灾隐患，维护社会稳定。在此次“回头看”工作中，大队防火监督人员对已达标单位“重新回炉”、“重新备案”，真正做到了走一家，达标一家，放心一家，并重点对各单位己整改到位的火灾隐患进行复查，核查是否出现火灾隐患“回潮”现象。

　　分化出击，确保社会单位全员达标。7月18日起，大队防火监督人员分成三组，按照会议确定的责任分工赶赴全区11个镇、街道，就社会单位“四个能力”创建达标建设的后续整改工作进行“回头看”，对依旧存在的一些共性问题查漏补缺。每到一处，检查人员都针对相关单位消防安全责任制落实，疏散通道是否畅通，防火、防烟分区分隔措施是否完好，火灾自动报警系统、自动灭火系统是否完好有效，用电、用火、用油、用气防范措施是否到位，消防控制室值班人员是否持证上岗等情况，通过查阅台账和实地查看相结合的方式实施检查。在检查过程中，除了督促相关单位不断完善“四个能力”建设工作之外，还查处了一些之前未曾发现的消防安全隐患，大队检查人员立即要求进行整改并及时上报，同时要求各自所属镇、街道专(兼)职消防管理人员加强日常巡查工作，力争将此类消防安全隐患消除在萌芽之中。

　　截止目前，在首日检查行动中，检查组共检查单位场所9家，发现各类消防安全隐患23处，发放“四个能力”宣传海报和标志标识120余份，教育培训50余人次，取得了初步成效。检查人员要求各单位要进一步提高思想认识，充分认识到抓好消防安全工作的重要性，切实加大整治力度，积极主动抓好隐患的整改，确保消防安全。同时要加强单位的日常消防安全管理工作，抓好器材装备的维护保养，确保各类消防设施完好有效；加强单位员工的消防安全培训，提高消防安全意识和自防自救能力。通过开展“回头看”活动，真正做到继续深入开展社会单位“四个能力”建设指导工作，切实提高社会单位消防安全管理水平和抵御火灾危险的能力，有效减少火灾事故的发生，为全区群众提供稳定的消防安全环境。