浙江在线07月25日讯 嘉服集团由嘉发集团与嘉物集团于去年1月合并重组而成，企业合并后怎样尽快做到合心合力、科学发展？嘉服集团注重以党建活动增强企业凝聚力和竞争力，不断创新党建工作，深化创先争优活动，以庆祝建党90周年为契机举行了一系列活动，使企业在党建工作的“红色发动机”牵引下不断做优做强，争当“发展强、党建强”的“双强争先”企业。

　　5月至7月上旬，嘉服集团围绕庆祝建党90周年举行了“十个一”活动，活动之多、参与面之广均刷新了该企业的纪录。这“十个一”活动既包括召开一次创先争优评选表彰大会、举行一场红歌卡拉OK赛、参加一次党建知识竞赛等竞赛类活动，还包括过一次有意义的组织生活、听一场党课等体验类活动，集中开展一次党员义务劳动、走访一批老党员等服务类活动。全体党员通过参与活动，增强了自豪感和责任感，进一步坚定了理想信念，企业凝聚力明显增强。“我是共产党员！”在项目建设和购物中心柜台一线的许多党员自觉戴起党徽，鞭策自己为群众提供更好的服务。一些党员还主动来到嘉服集团结对的社区，蹲点为居民义务修理钟表等。

　　嘉服集团以庆祝建党90周年为契机，深入开展创先争优活动。每个党员的办公桌上，都摆放了一个先锋承诺牌，时刻提醒党员认真履行承诺。在开展个体承诺的同时，嘉服集团创新开展了组团承诺，把承诺类似的党员分别编入了合力推进机场项目、结对帮扶离休干部、参与文明共建等6个“承诺责任团”，每季交流履诺进展情况。不久前，集团开展了党员闪光点“亮评赛”活动，一批普通党员的闪光点亮了出来，以专刊等形式宣传党员闪光言行，他们在爱岗敬业、奉献社会等方面的故事激励党员群众经常性创先争优。

　　围绕发展抓党建，不断创新党建工作，使党建工作更加有活力和成效。嘉服集团坚持企业发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里。企业去年合并时，及时新设了4个党支部。集团下属的机场公司成立后不久，就组建了党支部。集团紧密结合工作实际，启动实施党组织凝聚力工程、党员关怀工程、人才强企工程和企业文化建设工程等党建工作“四大工程”。

　　比如实施人才强企工程后，嘉服集团公开招聘了一批专业人才，加强了学习型党组织建设，每月组织一次党委中心组集中学习，每月向党员干部推荐学习书目，向每名党员赠送学习资料。学习型团队、党员志愿服务队、企业文化建设标杆……如今，嘉服集团党建工作形成了“一支部一品牌”的特色，明显提升了集团竞争力。

　　在党建工作的引领下，嘉服集团不断加快传统服务业向现代服务业转型升级步伐，各项工作呈现出可喜发展态势。在当前贷款难的情况下，嘉服集团创新拓展了信托贷款、财政委托贷款等方式，上半年累计发生贷款额近7亿元，同比增加一倍多，保障了项目建设资金需求。集团承担的政府性项目得到扎实推进，积极构建现代物流专业市场平台，经营性资产效益稳步增长……1至5月，嘉服集团完成投资额3.36亿元，投资向现代服务业倾斜；实现商品零售收入3.79亿元，同比增长26%；完成市场交易额101.93亿元，完成年度计划的50.96%。