浙江在线08月09日讯 全省规模以上非公企业实现党的组织全覆盖、首批省级非公企业“双强百佳”党组织近期产生、在非公企业建立近4000个区域性党组织活动中心、建立党建工作联系点1.8万个、派出党建工作指导员近3万名……近年来，浙江省大力推进非公企业党的组织覆盖和工作覆盖，积极探索党组织发挥作用的有效方法和途径，推动了非公企业党建工作整体水平进一步提升。

　　浙江省委始终把扩大党的组织覆盖和工作覆盖作为加强非公有制企业党建工作的首要问题，要求80人以上企业建立党组织、30人以上企业有党员、其他企业都有党的工作覆盖，在全省深入实施全覆盖网络建设。截至2010年底，全省非公有制企业共有党员38.2万人，建立党组织32337个，覆盖企业66154家。目前，该省规模以上和从业人员80人以上企业全部建立了党组织。今年以来，全省又有10271家非公有制企业新建了党组织，总体组建率由去年底的17.57%提高到20.41%。

　　去年以来，为探索建立非公有制企业之间你追我赶、齐争共创的有效机制，不断将创先争优活动推向深入，省委组织部、省委宣传部、省发改委等13个部门联合制定下发《实施意见》，并专题召开工作部署会、现场推进会，在非公有制企业中全面开展争当“发展强、党建强”先进企业活动。各地各单位按照“发展强、党建强”要求，进一步细化量化争创标准，积极制定争创举措，通过行业排名、党建排位，组织开展形式多样的展示评比活动，营造争先进位的浓厚氛围。活动开展以来，全省各级共确定7058家重点培育企业，并严格实施项目化管理，加强重点联系、重点培育。目前，在各地审核推荐基础上，省里已命名100家企业党组织为“双强百佳”党组织。

　　目前，浙江省已在工业园区、产业集聚区、商务楼宇以及有条件的非公有制企业，建立了近4000个区域性党组织活动中心，广泛开展形势政策宣传、生活困难党员群众帮扶、民生事务代办等服务；全省16031个党员服务中心（站、点），全部对非公有制企业开放，为企业党组织开展活动、发挥作用提供有力保障；根据企业党员职业特点和个人特长，广泛组建党员志愿者队伍，大力开展“党员服务日”、“党员服务岗”、“党员工作室”等活动，去年以来，共为群众和社会办好事实事近14万件。

　　浙江省结合创先争优活动，进一步建立健全各级领导干部非公有制企业党建工作联系点制度，省委常委带头建立联系点，并明确规定各级创先争优活动领导小组、非公有制企业系统指导小组成员和党员领导干部都要至少联系1家企业。目前，全省已建立非公有制企业党建工作联系点18393个。同时，全面推行党建工作指导员制度，积极选派机关、国有企业、事业单位和村（社区）的党员干部以及退居二线的党员领导干部，到非公有制企业担任党建工作指导员。目前，全省共向非公有制企业派出29746名党建工作指导员，其中在企业专职担任党组织书记的1078名，共指导联系近6万家非公有制企业党建工作。在全省派驻指导员的企业中，已建成县级以上党建工作示范点1597家。

　　浙江各地积极拓展信息化条件下加强非公有制企业党建工作的方法和途径，开设网上党校、开展网络支部学习、建立党建QQ群、探索开展网上宣传党建知识、受理入党申请、接转组织关系等做法；组织党员干部学网用网，帮助企业应对网络舆情和突发事件，牢牢掌握网络主动权；依托党员远程教育系统，把“直播课堂”办到企业，探索企业党员和员工教育新路。

　　去年底，浙江省专门设立了省委新经济与新社会组织工作委员会，统一负责这一领域党建工作的综合协调、政策制定、检查指导。目前，省、市、县三级已全部建立两新工委，并在有条件的乡镇（街道）建立相应机构或确定专人负责，全省共有823个乡镇（街道）专门配备了组织员，形成了较为完善的领导和工作体系；普遍实行了非公有制企业党建工作目标管理责任制，对工作情况定期督查、定期通报，并将非公有制企业党建工作列入市、县、乡党委书记抓基层党建工作专项述职制度的重要内容，形成了抓工作落实的有效机制。（通讯员 浙组）

　　《中国组织人事报》2011年8月8日