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舟山“解放思想、两创四敢”重点开展四项行动

   浙江在线08月24日讯 舟山市委决定在全市开展“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动,参与对象是全市各级党员、干部,重点是各级领导干部,同时带动广大群众积极参与。活动主要由大力实施解放思想、治庸治懒、破解难题、共建和谐四大行动组成。

  ●开展解放思想大行动

  解放思想大行动,针对当前在党员干部群众中存在的思想认识上的禁锢,要求转变一切不适应不符合新区建设的思想观念,破处一切影响新区建设的体制弊端和工作模式,推动观念创新、理论创新、机制创新、工作创新,为新区建设提供坚强的思想保障。通过举办讲座、报告会等,就新区建设中的思想观念、发展方式、体制机制、软环境建设、改善民生、工作作风等方面进行深入探讨,加强对干部的学习教育。通过与其他新区相比较,树标杆、亮差距、破难题,通过剖析发生在当前舟山发展过程中的正反典型案例,教育一批、震慑一批。运用媒体大张旗鼓地宣传新区、解读新区、推介新区,同时借助网格,组织宣传好新区建设,让群众充分了解新区建设带来的好处,调动群众建设新区的积极性、主动性。围绕海洋经济和新区建设开展干部教育培训,拓宽各级干部的视野和胸襟,努力化解能力不足的危险。

  ●开展治庸治懒大行动

  治庸治懒大行动,针对当前在部分党员干部中存在的精神懈怠的问题,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气,建立长效机制,提高行政效能,推动任务落实,切实解决工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的问题,努力打造一支勇于创新、积极进取、充满朝气与活力的干部队伍。要归纳梳理“懒”和“庸”的具体表现,建立奖优罚懒机制,加大治庸治懒力度,大张旗鼓地宣传“两创四敢”好班子好干部,旗帜鲜明地倡导“两创四敢”用人导向。明确不适宜担任现职领导干部的认定标准、认定方法和处理方式,畅通干部“下”的渠道。建立目标考核激励机制,科学设定考评指标,进一步完善考评办法,全面考核评价领导班子和领导干部的工作实绩。继续开展“深化作风建设年”活动,进一步提高行政办事服务效率,进一步推进行政审批制度改革。

  ●开展破解难题大行动

  破解难题大行动,针对当前发展中存在的体制机制障碍、重大项目推进不快等问题,加强政策的研究、争取和运用,精心谋划设计先行先试政策体系,努力成为我国海洋综合开发类政策的原创地、实践地以及其他国家级新区、特区政策的共享地、扩散地,使新区建设关键性制度障碍问题得到有效破解,形成新区建设的强劲态势和宏大气势。要开展“我为新区献一计”金点子征集活动。积极主动争项目,千方百计上项目,集中精力抓项目。抓紧排出一批重大项目进行攻关,促进项目快落地、快建设、快投产。明确目标任务、列出责任部门、制订进度表,算好时间账、差距账、责任账,在全市形成你追我赶、齐头并进的工作局面。

  ●开展共建和谐大行动

  共建和谐大行动,针对大桥时代、新区建设背景下社会治安面临的新情况新问题,提高打击违法犯罪、驾驭治安局势的能力,切实维护好和谐稳定的社会局面,真正把正气树起来,把歪风压下去,使社会风气进一步好转,为新区建设提供良好的社会环境和有力的法治保障。要深化社会矛盾化解,健全党和政府主导的群众权益维护机制,完善和落实领导下访约访、社会稳定风险评估等机制。深入排查影响重大项目推进、破坏发展环境、扰乱社会稳定的各类矛盾和问题。加大打击力度,严厉打击破坏市场经济秩序、侵犯企业财产安全的各类犯罪。注重打防结合,加强社会治安综合治理,加大引导力度,引导基层群众明辨是非、认清大局。

  据了解,活动从今年8月开始,为期一年;主要集中在今年8月份至12月份,由动员部署、组织实施、总结提高三个阶段组成。市委要求各地、各部门、各行业要把开展这次主题教育实践活动摆上重要议事日程,精心组织,周密部署,确保领导到位、措施到位、工作到位。市委还将适时派出督查组对各县(区)和市属各单位的活动开展情况进行督查。

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