磐安县坚持以事关全局长远发展的重点工程和项目为中心，将破解重点难题作为推进活动出成效的最大实践，组织开展“三比三看”活动，积极引导全县各级党组织和广大党员在破难攻坚行动中创先争优，取得了较好的成效。

　　一、比服务，看谁作风更实。一是强化服务意识。引导全县各级党组织和广大党员进一步树立服务理念，切实做到“五个不让”，即不让布置的工作在我这里延误；不让需要办理的事项在我这里积压；不让各种差错在我这里发生；不让来办事的群众在我这里受冷落；不让党和政府的形象在我这里受影响。如县供电局围绕“我用心、您用电”的主题，深入开展“感恩、感动、感化”优质服务主题活动，全面落实迎峰度夏有序用电各项措施，积极推进县重点工程和中心工作有效开展。二是突出服务重点。以服务“百日破难攻坚行动”中交办的41项重点工程实事、53项部门创业承诺项目和82项乡镇创业承诺项目为重点，力求县十大重点工程、十大重点实事、乡镇和部门创业承诺项目的总体形象达到85%以上。三是开展服务承诺。各基层党组织和广大党员紧扣“百日破难攻坚行动”目标，立足岗位实际，按照具体化、目标化、易考核的要求，开展破难攻坚专项承诺活动，在优质服务、破难攻坚、促进工作等方面作出具体承诺。据统计，全县各基层党组织和党员破难攻坚服务承诺共计1.4万件，有力地保障了破难攻坚行动的顺利开展。

　　二、比奉献，看谁贡献更大。一是当好政策法规的“宣传员”。采取多种方式加强宣传，让群众及时了解项目建设相关的征地拆迁政策、补偿赔付标准、劳动就业途径等，主动上门沟通，积极释疑解惑，为项目推进和难题破解营造良好氛围。如新兴街区块拆迁过程中，针对部分拆迁户漫天要价、不愿拆迁的实际，工作人员不厌其烦，一次次上门宣传相关拆迁政策和法规，取得了明显的成效。二是当好矛盾纠纷的“调解员”。综合运用坐班接访、电话听访、逐户走访、定期下访等工作方式，及时了解破难攻坚行动中所涉及的矛盾和困难并予以调处。据统计，自“百日破难攻坚行动”开展以来，全县共调处项目建设和难题破解涉及的矛盾纠纷652起，有效地化解了项目推进过程中的阻力和障碍。三是当好急难险重的“突击员”。通过成立党员“突击队”、开展“项目一线党旗红、创先争优当先锋”活动等形式，充分发挥基层党组织攻坚破难的“战斗堡垒”作用。广大党员、干部充分发挥每天“白+黑”、每周“5+2”的无私奉献精神和迎难而上、舍我其谁的先锋模范作用，遇到困难、问题冲锋在前，奋力攻坚，以实际行动诠释共产党员的先进性。

　　三、比落实，看谁效能更好。一是健全破难责任机制。建立健全责任落实和工作倒逼机制，把每一项任务、每一项工作细化量化，层层分解责任，实行工作倒排，把每个小项目落实到岗、落实到人，抓什么、谁去抓、抓到什么程度都具体明确，确保每项工作有人抓、有人管，促使人人出智慧、想办法，形成层层抓落实、人人抓落实的浓厚氛围。二是创新破难方式方法。健全“县领导牵头、责任单位负责、相关部门联动配合、广大党员共同参与”的工作机制，把协调联动贯穿于“破难攻坚行动”的全过程，尤其是对一些老大难问题，及时组织集体“会诊”、集中攻坚，形成了克难攻坚、强势推进的合力，为难题解决创造良好的环境。三是完善破难考评机制。对交办的项目实行“台帐式管理、表格式考核”，坚持“一月一例会、半月一督查一通报”制度。进一步改进督查方式，采取跟踪督查、抽样督查、重点督查等多种途径，实地查进度、当面点问题、现场抓整改。严格落实考核奖惩措施，把“百日破难攻坚行动”任务完成情况作为干部实绩考核重要内容，记入“干部办事档案”，作为奖惩使用的重要依据。