浙江在线09月15日讯 奉化市立足“党建进组、服务入户”工作在农村的成功实践，以充分发挥基层党组织在社会管理中的作用为根本要求，全面推动“党建进组、服务入户”工作模式向基层其它领域延伸，为党组织在基层实现精细化管理和全方位服务开辟了新路径。

　　扩大实践应用领域。以“专项推进月”活动为抓手，大力开展“党建进组、服务入户”工作进社区、进非公有制企业、进新社会组织、进窗口单位和服务行业、进外来人口聚居区“五进”活动。根据党员数量、集散程度等，把党小组建在社区楼群、工厂车间、工作班组、办公楼层、服务柜面、外来人口居住群等社会管理重要单元上，并以党员中心户(点)为平台定期开展活动。同时，以党小组为核心发动所属单位或周边单位服务热情较高、有一技之长的群众骨干、岗位能手，成立各类服务团组。目前，全市18个城市社区，党员人数较多的两新组织、窗口单位和服务行业，以及西坞街道力邦社区、尚田镇孙家村、岳林街道舒前村等16个主要外来人口聚居区块已全部组建党小组，共建立党小组1970余个，服务团组1620余个。该市锦屏街道河头村在外来人口党小组基础上建立“和谐互助服务协调小组”，成为当地综治工作的重要力量；市中医院依托病区楼层、业务科室建立党小组，切实把为民服务阵地延伸到了医疗一线。

　　健全管理责任体系。由市委组织部、市委政法委牵头，公安、发改、科技、民政、财政、卫生等部门共同参与，成立市“党建进组、服务入户”工作领导协调小组，建立工作例会、督查通报等机制，统筹负责领导推动、综合协调和各类服务资源的整合配置。在各镇(街道)配套成立“党建进组、服务入户”工作协调指挥机构，由党(工)委副书记抓总，以“条块互动”理念为指导，落实民政、政法、工业等办所以及税务、工商、供电等职能站所的包干责任，力促“党建进组、服务入户”工作在基层各领域落地生根，聚合工作力量和服务资源共同参与社会服务管理。建立民情联系责任制，要求社区、两新组织、服务性行政事业单位等领域的基层党组织结合实际，安排党小组成员以“片区经理人”、“楼道信息员”、“片长”的身份分片联系固定区域内的居民、职工、外来人口及服务对象，定期入户(企)走访，动态掌握基本情况，并逐级上报汇总有关信息。

　　优化管理服务模式。以提高管理服务精细化水平为目标，建立充分反映基层需求的民主协商机制，依托各领域党小组，吸收党员、居民(员工、服务对象、外来人口)代表定期开展社区恳谈、员工议事等活动，组织外来人口与本地村(居)民以谈心交流、文体竞赛等形式加强互动、增进交流，准确掌握他们的生产生活诉求，确保“有的放矢”开展管理服务。以增强服务团组服务实效性为目标，借助三级管理责任体系，建立无偿服务和低偿服务相结合、响应式服务和指令式服务相结合、社会化服务和产业化服务相结合的区域统筹服务体系，调动服务团组特别是各专业服务部门的服务积极性。该市自来水总公司“水晶志愿者服务队”在城区每个社区落实一名服务队员，免费为伤残人士、孤寡老人、劳动局在册困难职工、低保户提供供水服务，其他居民按成本价收取费用；西坞供电所在力邦社区每幢居民楼内张贴电路维修热线号码，义务为外来务工人员检修电路。