浙江在线09月19日讯 为切实营造风清气正的换届环境，椒江区按照“组工精通、干部熟悉、群众知晓”的要求，在全区推行“二会三课四考”，进一步深入开展严肃换届纪律教育宣传活动，确保换届工作平稳、健康、有序进行。

　　开“二会”，深化部署掀新潮。一是召开中心组理论学习会。区委再次召开严肃换届纪律专题中心组理论学习会，进一步学习贯彻中纪委、中组部关于严肃换届纪律保证风清气正的有关通知精神，对全区下一阶段深入开展严肃换届纪律教育宣传工作进行研究部署，突出重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿换届工作全过程。二是召开严肃换届纪律专题民主生活会。全区各单位党委(党组)召开严肃换届纪律专题民主生活会暨深化成效部署会，每位领导干部围绕“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题，针对严肃换届纪律作再次表态发言亮承诺，并将所有班子成员承诺在单位公告栏或门户网站上进行公示。同时，结合本单位实际和换届纪律工作的要求，会议就加强学习培训、强化宣传教育、抓好督查考核工作进行了再部署，做到换届纪律认识再动员、换届纪律内容再学习、换届纪律责任再落实、换届纪律对象“再宣传”，在全区范围内再次掀起学习宣传换届纪律要求新高潮。目前，全区各单位党委(党组)已组织专题民主生活会74场次，608位区管干部均作出了换届纪律承诺，至今未发生一起因换届工作引发的群众举报或上访行为。

　　上“三课”，教育警示绷紧弦。一是上好一次专题教育课。全区各单位党委(党组)组织本地、本单位党员干部开展观看严肃换届纪律“动漫宣传片”为主要内容的专题教育，通过发放严肃换届纪律提醒卡等，深入学习中央提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律，做到安排部署、组织收看、督促检查、宣传效果“四到位”，切实把换届纪律要求传达到每一位党员干部，实现人员全覆盖。二是上好一次廉政主题课。各单位组织开展以严肃换届纪律为主题的廉政教育课，切实加强本单位区管领导干部及新上岗区管干部的廉政教育管理，深化岗位廉政风险防范教育，通过集中收看廉政专题教育片、开展集体廉政谈话等形式，上好廉政主题课，从源头上有效预防违规违纪行为的发生。三是上好一次警示教育课。为加大严肃换届纪律活动的警示震慑力，全区各单位党委(党组)召开一次换届纪律警示教育课，结合中央组织部重新汇编下发的13起典型案例和我省近期通报的4起违反换届纪律案件，通过组织参观警示教育基地等，教育党员干部从中汲取教训，引以为戒，增强纪律观念，引导党员干部始终绷紧换届纪律这根弦。

　　推“四考”，以考促学全覆盖。一是面向组工、纪检干部，开展好一次知识竞赛。组工、纪检干部带头学习换届工作纪律，通过组织一次全区组工、纪检干部换届知识竞赛，进一步掌握换届纪律要求、四项监督制度以及干部任用条例等内容，切实担负起匡正换届风气的责任，确保换届工作顺利进行。二是面向区管干部和区管后备干部，组织一次网络考试。组织全区区管干部和区管后备干部登陆椒江党员干部人才现代远程教育网站，学习观看严肃换届纪律专题片，并参加在线考试。考试结束后，将考试成绩向区委主要领导通报，并计入个人年度网络学习成绩。截止8月底，全区共有851名区管干部和区管后备干部参与了在线考试，考试参与率和成绩优秀率均为100%。三是面向普通干部，做好一次书面测试。全区各单位党委(党组)组织各自对本单位普通干部开展一次换届纪律知识书面测试，督促引导广大干部深入学习并自觉遵守换届纪律。四是面向社会公众，开展一次有奖问答。在《今日椒江》报纸上刊登严肃换届纪律知识有奖问答题目，内容以中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》为主，设置若干奖项对参与群众进行奖励。此次活动得到全区广大干部群众积极响应，共收到350多封答案回信，其中普通群众占了大多数，上至77岁老人，下至11岁学生都踊跃参与到这项活动中。章安街道下洋村68岁的老人何学明不仅积极参加活动，还专门给区委组织部来信，他在信中动情地写到：“我虽不是一名共产党员，但我对共产主义的信仰，对党的忠诚一辈子不变。但愿通过这次活动，不但能提高全民对法律知识的正确理解，而且更增强我们党的队伍为人民服务清廉的纯洁性。”(中共椒江区委组织部 王刚)