浙江在线10月24日讯 “通知动员，让没参加体检的村民明天再来。与竹舟村村委主任商量沿线整治再推进……”上周五下班前，查田镇干部周国康在《镇干部工作日记》上认真记下一天的工作重点后，把日记本递到竹舟村村委主任阮思平手上，说，“你看看，今天我这些工作有没有完成，请你帮我签个字。”

　　每个星期准备做什么？每天做了什么？查田镇全体镇干部必须记在这本日记本上，再按时交到村民手里，请村民“批改作业”。

　　查田是龙泉的工业重镇，如今正迎来人均年收入从8000元迈入万元门槛的黄金发展期，高速公路建设、工业园区提升、新农村建设齐头并进。为优化干部作风、提升群众满意度，查田在全体干部中推行“工作日记法”。

　　镇党委书记许积标说，所有的工作日记必须清楚、明白、易懂。必须要有所在村村民代表签字。这样一来，老百姓对镇干部的工作随时了如指掌，镇党委政府对干部实现了动态管理，每位干部对自己的工作心中有数。

　　如今，记工作日记成了查田镇所有干部的习惯。每天的工作情况以及村民反映的问题都会被记录下来，一周结束后还会对工作计划进行自查。这些统一印制的日记本不仅成了干部考核的最真实详细资料，还成了干部评比的最明确标尺。

　　上墩村党支部书记刘马奶说，现在干部做了多少事，看看日记本大家就全清楚了，并且我们还能在日记本上直接提意见。镇干部张福琴说，以前是年终再考评，平日里工作可能会拖沓。现在每天要交“作业”，大家都会自我加压比赶进度。

　　“工作日记法”推行一年多来，查田镇发生了巨大变化。在2010年的年终评比中，查田镇首次拿下了龙泉市的16个单项工作一二等奖。

　　前不久，因为境内有13公里的高速公路，查田迎来了1500亩的征地任务，涉及到18个行政村的1500户农户。在“工作日记法”的强力推动下，该镇干部白天丈量土地，晚上登门发补偿款。3个月内“用最短的时间完成了最大的工作量”，率先完成了征地任务。

　　许积标说，“工作日记法”保证了查田以铁的纪律，锻造铁的作风，培养铁的队伍，攻克一切困难。现在，查田还将实行“指纹签到”与工作日记相结合，在督促干部努力做事的同时，保证群众碰到急事难事都能在第一时间找到干部。